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\n\u00bfCu\u00e1l es la cifra de desempleo en Maryland?<\/h2>\n
Hay dos cifras principales de desempleo. Uno es un agente en vivo y el otro es el sistema telef\u00f3nico IVR. Tambi\u00e9n puede iniciar un chatear con un asistente virtual<\/a>.<\/p>\n Nueva reclamaci\u00f3n o para obtener informaci\u00f3n sobre una reclamaci\u00f3n existente:<\/p>\n <\/p>\n Tambi\u00e9n existe la opci\u00f3n de chatear en l\u00ednea<\/a>.<\/p>\n Si eres empleado federal, podr\u00edas tener derecho al subsidio por desempleo durante el cierre del gobierno. Depende de tu situaci\u00f3n. Estas preguntas frecuentes<\/a> del Departamento de Trabajo de Maryland ayuda a responder preguntas comunes sobre los beneficios.<\/p>\n Tambi\u00e9n hay un Programa de pr\u00e9stamos para el cierre federal<\/a> que proporciona un pr\u00e9stamo de $700 sin intereses que se reembolsa una vez que finaliza el cierre y se recibe el pago atrasado.<\/p>\n El Departamento de Trabajo de Maryland, Divisi\u00f3n de Seguro de Desempleo, utiliza un programa llamado BALIZA 2.0<\/a> para ayudar a los residentes de Maryland a solicitar beneficios de desempleo y administrar reclamos de seguro de desempleo (WEBCERT).<\/p>\n Antes de solicitar el desempleo, re\u00fana los documentos que el estado necesitar\u00e1 para verificar su reclamo. Estos incluyen informaci\u00f3n personal e historial laboral de los \u00faltimos 18 meses. Necesitar\u00e1 el nombre, la direcci\u00f3n y el n\u00famero de tel\u00e9fono de todos sus empleadores durante ese tiempo.<\/p>\n A los solicitantes se les pueden solicitar documentos como:<\/p>\n Conoce los documentos<\/a> que puedan requerirse para presentar una reclamaci\u00f3n.<\/p>\n Cada semana, los beneficiarios del seguro de desempleo deben presentar una certificaci\u00f3n de solicitud. Puede hacerlo de tres maneras:<\/p>\n Para seguir siendo elegible para los beneficios de desempleo, los residentes de Maryland deben buscar trabajo activamente.<\/p>\n Cada semana, quienes buscan empleo deben completar al menos tres actividades de reempleo v\u00e1lidas. Al menos una debe ser un contacto laboral.<\/p>\n Un contacto de trabajo calificado implica ponerse en contacto con un empleador potencial. Puede ser en persona, en l\u00ednea oa trav\u00e9s de fax o correo electr\u00f3nico.<\/p>\n El Departamento de Trabajo de Maryland tiene una lista de actividades que califican para este requisito.<\/p>\n <\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAprende m\u00e1s\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t Encontrar recursos comunitarios <\/strong>Para alimentaci\u00f3n, salud, vivienda y m\u00e1s en nuestra base de datos. Busque por c\u00f3digo postal.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBuscar ahora\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t Al presentar impuestos, los beneficiarios del seguro de desempleo (UI) proporcionan prueba de los beneficios (dinero) recibidos con el Formulario 1099-G.<\/p>\n Este formulario se llama Declaraci\u00f3n para destinatarios de ciertos pagos del gobierno.<\/p>\n El formulario 1099-G incluye el beneficio total de desempleo de Maryland para cada a\u00f1o calendario.<\/p>\n Puede ser diferente a lo recibido por la(s) semana(s) de desempleo pagado.<\/p>\n Si tiene alguna pregunta, hable con un preparador de impuestos. En Maryland, ofrecemos servicios gratuitos de preparaci\u00f3n de impuestos para quienes califiquen.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tEncuentre ayuda fiscal gratuita\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t Cuando se pierde un trabajo, surgen preocupaciones adicionales m\u00e1s all\u00e1 de la posibilidad de quedarse sin sueldo. \u00bfQu\u00e9 pasa con el seguro m\u00e9dico?<\/p>\n Aunque el empleo puede terminar con un empleador, los ex empleados pueden tener derecho a:<\/p>\n Inf\u00f3rmese sobre ambas opciones.<\/p>\n COBRA significa Ley \u00d3mnibus Consolidada de Reconciliaci\u00f3n Presupuestaria.<\/p>\n Es un nombre grande, pero m\u00e1s com\u00fanmente se lo conoce como COBRA.<\/p>\n\t\t\t\t Brinda a los trabajadores y sus familias acceso a un seguro de salud despu\u00e9s de un despido.<\/p>\n COBRA normalmente est\u00e1 disponible para:<\/p>\n Los beneficios de salud pueden continuar durante al menos 18 meses y hasta 36 meses en algunos casos.<\/p>\n Por lo general, es m\u00e1s caro que la prima del seguro m\u00e9dico que se paga mientras se trabaja en la empresa.<\/p>\n A veces el precio es significativamente m\u00e1s alto. \u00bfPor qu\u00e9? Porque el empleador ya no paga una parte del seguro m\u00e9dico.<\/p>\n La persona que compra COBRA generalmente paga la prima completa del seguro.<\/p>\n Hable con el ex empleador sobre si COBRA est\u00e1 disponible mientras est\u00e1 desempleado.<\/p>\n Las personas desempleadas pueden solicitar cobertura de seguro a trav\u00e9s de Maryland Health Connection.<\/p>\n Lea la gu\u00eda de 211 sobre seguros de salud.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tConozca las opciones de seguro m\u00e9dico\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t Habla con una persona atenta y compasiva las 24 horas, los 7 d\u00edas de la semana. Tambi\u00e9n puede ponerte en contacto con recursos.\u00a0<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tMarca 211 (m\u00f3vil)\n\t\t\t\t\t<\/a>\n Los empleados de Maryland que pierden su empleo por causas ajenas a su voluntad pueden tener derecho a prestaciones por desempleo. El programa ofrece prestaciones temporales del Seguro de Desempleo (UI) para reemplazar parte de sus ingresos. En Maryland, las personas deben presentar su solicitud semanalmente y verificar que buscan empleo activamente. Aprenda a solicitar prestaciones, obtener seguro m\u00e9dico...<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":33905,"parent":924,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-985","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/211md.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/211md.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/211md.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/211md.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/211md.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=985"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/211md.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34019,"href":"https:\/\/211md.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/985\/revisions\/34019"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/211md.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/211md.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/211md.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=985"}],"curies":[{"name":"Gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Icono](\"http:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/2025_MdInfoNet_Icon-Sets_Phone-400x400.png\"){kind=icon}
Llamar
\n667-206-6520. Para obtener una certificaci\u00f3n de reclamo semanal, restablecer un PIN o consultar el estado de un pago, llame al Llamar
\n410-949-0022.\nCierre federal y desempleo<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 es BEACON 2.0?<\/b><\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 documentos necesitas para solicitar el desempleo?<\/h3>\n
\n
C\u00f3mo certificar el reclamo cada semana<\/b><\/h3>\n
\n
Actividades laborales semanales requeridas<\/a><\/h2>
![\"\"](\"https:\/\/stg-maryland211-staging.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/2025_MdInfoNet_Icon-Sets-white_Locate.png\"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\nEncuentre recursos ahora<\/a><\/h2>
![\"Persona](\"http:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/person-doing-taxes.jpg\" "\\"persona")
\n\t\tC\u00f3mo presentar impuestos sobre el desempleo<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 es el Formulario 1099-G?<\/h3>\n
C\u00f3mo obtener un seguro m\u00e9dico estando desempleado<\/h2>\n
\n
\u00bfQu\u00e9 es COBRA?<\/h3>\n
![\"mujer](\"http:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/woman-talking-to-her-doctor.jpg\" "\\"mujer-hablando-con-su-doctor\\"")
\n\t\n
\u00bfCu\u00e1nto dura COBRA?<\/h4>\n
\u00bfCual es el costo?<\/h4>\n
Conexi\u00f3n de salud de Maryland<\/h3>\n
\n\t\t\t\t![\"Especialista](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/Call-center-specialst-circle-4e9ecd7b3425be4576416abc911049bb-.jpg\" "\\"Especialista")
\nMarque 211<\/h2>
\n\t\t\tInformaci\u00f3n relacionada con las necesidades de empleo\t<\/h2>\n\t\t
Envejecimiento y discapacidad<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/2025_MdInfoNet_Icon-Sets_Aging-disability-square-c466727102cae71e5f27b8539bb51945-.png\"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\tNi\u00f1os y familias<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"2025_211_Conjuntos](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/2025_211_Icon-Sets_Child-care-square-f3b0d4edab3dcc467fadb5f55f4064c6-.png\" "\\"2025_211_Conjuntos"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\tViolencia dom\u00e9stica<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"Icono](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/2025_211_Icon-Sets_Domestic-Violence-square-7b597694a6f05fe90cdc376aa573bc63-.png\" "\\"2025_211_Conjuntos"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\tEmpleo<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/2025_MdInfoNet_Icon-Sets_Employment-square-44707bd410e4df10a470bf130ebcea86-.png\"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\tCuidado de la salud<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/2025_MdInfoNet_Icon-Sets_Health-Care-square-dee98a0060cbe0e7f27eda253fc12679-.png\"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\tParentesco<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"Icono](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/2025_211_Icon-Sets_Kinship-square-45bdf872866f5735f842c32071109267-.png\" "\\"2025_211_Conjuntos"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\tServicios Legales<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/2025_MdInfoNet_Icon-Sets_Legal-square-18fdf438feb8435588174d9046463257-.png\"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\tSalud mental<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/2025_MdInfoNet_Icon-Sets_Mental-Health-square-c59b38c4a993a947d4c9280fbe2d2fee-.png\"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\tReentrada<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"Icono](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/2025_211_Icon-Sets_Reentry-square-8676fea38abd920a832f45642fe31cca-.png\" "\\"2025_211_Conjuntos"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\tUso de sustancias<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/2025_MdInfoNet_Icon-Sets_Substance-Abuse-square-9022fec9d18a64118ad685c101885b55-.png\"){kind=icon}
\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\tveteranos<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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