Le Bureau des initiatives communautaires du Gouverneur parle de la mani\u00e8re dont il travaille avec la communaut\u00e9, y compris les partenariats, les \u00e9v\u00e9nements et les connexions. Le directeur ex\u00e9cutif, Steve McAdams, et le chef de cabinet, Winston Wilkinson, discutent avec Quinton Askew, pr\u00e9sident et chef de la direction de 211 Maryland.<\/p>\n\n\n\n
1:37 \u00c0 propos du Bureau du Gouverneur des Initiatives Communautaires (GOCI)<\/strong><\/p>\n\n\n\n D\u00e9couvrez comment le bureau soutient les communaut\u00e9s, les entreprises, les \u00e9coles et les organisations \u00e0 but non lucratif dans tout l'\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n 6:27 Jour pour servir<\/strong><\/p>\n\n\n\n L'initiative Day to Serve est un effort d'un mois pour soutenir le b\u00e9n\u00e9volat dans tout le Maryland.<\/p>\n\n\n\n 10:40 Comment GOCI soutient le Maryland \u00e0 travers des partenariats<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les partenariats sont au c\u0153ur de GOCI, car ils construisent des ponts dans tout l'\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n 13:31 Volontariat<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il existe un certain nombre d'initiatives de b\u00e9n\u00e9volat pour ceux qui recherchent des opportunit\u00e9s et des organisations qui ont besoin de b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n\n\n\n 17:16 Initiatives confessionnelles<\/strong><\/p>\n\n\n\n GOCI travaille \u00e9galement avec des communaut\u00e9s confessionnelles dans tout l'\u00c9tat sur plusieurs projets tels que les sans-abri, la r\u00e9forme des prisons, l'alimentation des affam\u00e9s et les services d'urgence.<\/p>\n\n\n\n 20:44 Soutien communautaire<\/strong><\/p>\n\n\n\n Obtenez un aper\u00e7u de plusieurs partenariats communautaires et des moyens de contacter GOCI.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (00:43)<\/p>\n\n\n\n Aujourd'hui, nous sommes rejoints par des membres du Bureau du Gouverneur des Initiatives Communautaires. Nous avons le directeur ex\u00e9cutif, Steve McAdams, le chef de cabinet, Winston Wilkinson, et la directrice des communications, Sue Kyung Koo. Alors bienvenue \u00e0 tous.<\/p>\n\n\n\n 5=St4eve<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (1:27)<\/p>\n\n\n\n Merci. Heureux d'\u00eatre ici.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (1:29)<\/p>\n\n\n\n Alors merci. Alors s'il vous pla\u00eet, avant de commencer, si vous pouviez nous parler un peu de votre bureau et en quelque sorte quel est votre r\u00f4le au sein du bureau.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (1:37)<\/p>\n\n\n\n Oui, nous sommes le bras du Gouverneur qui tend la main \u00e0 la communaut\u00e9 et nous sommes ici comme des yeux et des oreilles et nous nous connectons et nous nous assurons que la communaut\u00e9 a les ressources dont elle a besoin pour atteindre n'importe quel objectif qu'elle a.<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (1:51)<\/p>\n\n\n\n Ouais. Et mon, mon r\u00f4le est essentiellement interne. Donc, je g\u00e8re en quelque sorte le bureau et je m'assure que les trains sont sur les voies et permet au directeur ex\u00e9cutif d'\u00eatre sur le terrain et d'en faire plus. Et je vais sur le terrain, mais le r\u00f4le principal de Steve est de sortir et de toucher la base et de s'impliquer davantage dans la communaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (2:10)<\/p>\n\n\n\n Et j'aime \u00eatre ext\u00e9rieur \u00e0 la sc\u00e8ne. Vous savez, c'est incroyable ce que nous voyons \u00e0 travers l'\u00e9tat. Il y a tellement de grands actes de la part des membres de la communaut\u00e9 qui font des choses pour servir la communaut\u00e9. Et il y a tellement d'opportunit\u00e9s, d'autres, tellement de ressources que c'est juste tr\u00e8s stimulant.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (2:28)<\/p>\n\n\n\n Super. Et je comprends qu'il y a plusieurs commissions au sein d'un minist\u00e8re. Est-ce quelque chose que vous pouvez nous dire un peu sur ce que sont ces commissions et exactement ce qu'elles font?<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (2:38)<\/p>\n\n\n\n Ouais. Nous avons environ sept commissions diff\u00e9rentes et elles repr\u00e9sentent la diversit\u00e9 diff\u00e9rente de l'\u00c9tat. Nous avons une commission afro-am\u00e9ricaine. Nous avons des Am\u00e9rindiens, des Asiatiques, et dans ce sens, ces commissions sortent et s'adressent \u00e0 la communaut\u00e9. Ils cherchent des moyens d'apporter les services de l'\u00c9tat aux besoins de la communaut\u00e9. Donc, nous essayons de lui trouver une sorte de rapprochement entre les besoins de la communaut\u00e9 et les ressources que nous avons de l'\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (3:11)<\/p>\n\n\n\n Oui, le gouverneur insiste vraiment sur le fait qu'il veut s'assurer que nous, le gouvernement, le cabinet, les membres du gouvernement de l'\u00c9tat du Maryland, servons le public et s'assurent que nous travaillons pour le public et non pour le gouvernement. Alors on veut s'assurer qu'on y va on tend la main suppl\u00e9mentaire, tu sais, j'ai besoin de services qui pour une licence ou pour un permis ou pour les affaires ou pour l'enseignement sup\u00e9rieur, tu sais, on va les prendre en main appeler le d\u00e9partement puis nous les pr\u00e9senterons et veillerons \u00e0 ce qu'ils obtiennent ces ressources.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (3:47)<\/p>\n\n\n\n Droite. Je sais que le Gouverneur est vraiment enthousiasm\u00e9 par ces commissions. Et il en va de m\u00eame pour les personnes qui dirigent ces commissions, sont-elles en quelque sorte des ambassadeurs pour chaque commission que vous avez ? Y a-t-il quelqu'un dans la communaut\u00e9 qui facilite cela?<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (3:57)<\/p>\n\n\n\n Ainsi, chaque commissaire compte environ 21 membres. Et la cl\u00e9 est qu'ils, si vous voulez, si nous \u00e9tions une entreprise, ils sont un peu comme nos repr\u00e9sentants sur le terrain qui nous fournissent des opportunit\u00e9s. Donc, qu'il s'agisse d'un individu qui a des besoins ou d'une entreprise qui cherche \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager, ils nous les am\u00e8nent, puis nous les examinons et d\u00e9terminons o\u00f9 nous pouvons les aider avec quelle agence.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (4:23)<\/p>\n\n\n\n Et dans ces commissions sont \u00e0 l'\u00e9chelle de l'\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (4:28)<\/p>\n\n\n\n Ils nous donnent la chance d'\u00eatre sur le terrain. Nous sommes donc l\u00e0-bas, nous savons vraiment ce qui se passe l\u00e0-bas et avons ce lien par l'interm\u00e9diaire des commissaires. Et comme Steve le disait, nous sommes en fait des ambassadeurs du Gouverneur. Ce n'est pas politique, mais nous tendons la main aux besoins de ces communaut\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (4:47)<\/p>\n\n\n\n Y a-t-il des activit\u00e9s particuli\u00e8res que chaque commission fait tout au long de l'ann\u00e9e\u00a0? Y a-t-il certaines choses ou certaines activit\u00e9s ? Ils font<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (4:53)<\/p>\n\n\n\n Chaque commission. La plupart des commissions ont un mois du patrimoine. D'accord. Et, ils c\u00e9l\u00e8brent donc le mois du patrimoine. Ils feront un gros loyer de signature pour l'ann\u00e9e. Et puis en plus que non seulement ils font des \u00e9v\u00e9nements commerciaux ou commerciaux, des \u00e9v\u00e9nements culturels, des \u00e9v\u00e9nements confessionnels, nous sommes actifs tout au long de l'ann\u00e9e en interagissant avec la communaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (5:15)<\/p>\n\n\n\n Et comment, comment les gens d\u00e9couvrent-ils normalement ces commissions sp\u00e9cifiques au sein d'un d\u00e9partement\u00a0?<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (5:21)<\/p>\n\n\n\n Ils peuvent donc faire plusieurs choses.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (5:22)<\/p>\n\n\n\n Premi\u00e8rement, ils peuvent venir sur notre site Web, qui est goci.maryland.gov<\/a>. Et l\u00e0-dessus, il y aura une liste de chaque commission sp\u00e9cifique. Ou, avec un peu de chance, puisque nous interagissons avec les communaut\u00e9s, nous serons \u00e0 l'un de leurs \u00e9v\u00e9nements et ils nous entendront parler et expliquer ce que nous allons faire. Nous essayons donc d'aller l\u00e0 o\u00f9 les communaut\u00e9s se rassemblent et nous nous assurons qu'elles savent que notre pr\u00e9sence est l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (5:51)<\/p>\n\n\n\n Super. Et alors, comment vous impliquez-vous principalement? Entendez-vous, ou quels sont certains des commentaires que vous recevez de personnes qui font partie de certaines des commissions?<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (5:59)<\/p>\n\n\n\n Eh bien, je re\u00e7ois surtout des commentaires positifs, vous savez, quand je suis dans la communaut\u00e9. Par exemple, l'une des commissions que nous avons qui supervise cela, nous avons un mus\u00e9e Banneker-Douglas et ce mus\u00e9e abrite de nombreux artefacts noirs et une grande partie de l'histoire de la communaut\u00e9 noire. Alors quand je sors, je peux aller dans les \u00e9glises et dans les communaut\u00e9s noires, et on obtient une r\u00e9ponse tr\u00e8s positive de la part de la communaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (6:27)<\/p>\n\n\n\n Super. Et je sais que l'une des grandes initiatives du Gouverneur est la Journ\u00e9e pour Servir o\u00f9 de nombreuses personnes se porteront volontaires et se connecteront dans tout l'\u00c9tat du Maryland. Avez-vous vu une sorte de grand impact de ces gens qui font du b\u00e9n\u00e9volat?<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (6:41)<\/p>\n\n\n\n Le service est une fa\u00e7on incroyable de redonner aux communaut\u00e9s. C'est une initiative d'un mois que nous sommes en concurrence avec le District de Columbia, la Virginie-Occidentale et la Virginie. Et nous sommes fiers de dire qu'au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons presque battu la production de chacun d'eux combin\u00e9e aux heures de service.<\/p>\n\n\n\n Mais la Journ\u00e9e pour Servir est vraiment une fa\u00e7on pour les gens de redonner. Et pour nous d'utiliser la plate-forme du Gouverneur pour promouvoir l'importance du volontariat et aider ceux qui en ont besoin.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (7:16)<\/p>\n\n\n\n Y a-t-il des \u00e9v\u00e9nements particuliers qui pourraient se produire dont les gens devraient \u00eatre conscients ou auxquels les gens devraient pouvoir se connecter\u00a0?<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (7:23)<\/p>\n\n\n\n Ouais. Eh bien, voyons voir, nous avons une soir\u00e9e l\u00e9gislative sur Capitol Hill, et nous invitons donc la communaut\u00e9 \u00e0 venir rencontrer leurs l\u00e9gislateurs. Et puisqu'ils \u00e9taient en session pour les trois prochains mois, oui. Ils sont donc tr\u00e8s occup\u00e9s l\u00e0-bas, mais ils ont la chance de venir rencontrer des l\u00e9gislateurs de leurs communaut\u00e9s et de pouvoir \u00e0 nouveau, poser des questions et partager leurs besoins et simplement avoir une relation directe et un contact face \u00e0 face avec le l\u00e9gislatif.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (7:53)<\/p>\n\n\n\n Nous avons plusieurs \u00e9v\u00e9nements \u00e0 venir pour le mois de l'histoire des Noirs, mais l'un dont nous sommes particuli\u00e8rement fiers est que nous avons lanc\u00e9 un programme de r\u00e9compenses pour les b\u00e9n\u00e9voles, les Afro-Am\u00e9ricains, qui font du b\u00e9n\u00e9volat dans le cadre d'entreprises ou d'organisations \u00e0 but non lucratif. Nous h\u00e9bergeons la c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix au Banneker-Douglas Museum, qui est un mus\u00e9e d'\u00c9tat sur l'histoire afro-am\u00e9ricaine.<\/p>\n\n\n\n L'ann\u00e9e derni\u00e8re a \u00e9t\u00e9 notre ann\u00e9e inaugurale \u00e0 ce sujet. Cette ann\u00e9e est notre deuxi\u00e8me ann\u00e9e. Et vous savez, nous avons eu une excellente r\u00e9ponse en ce qui concerne les nominations et cette ann\u00e9e, les laur\u00e9ats vont \u00eatre vraiment formidables.<\/p>\n\n\n\n Et puis, en plus de cela, nous avons en mai le petit-d\u00e9jeuner de la Journ\u00e9e nationale de la pri\u00e8re, qui est juste une matin\u00e9e fantastique o\u00f9 nous r\u00e9unissons tous les chefs religieux de tout l'\u00c9tat. Maintenant, le gouverneur a un petit-d\u00e9jeuner de pri\u00e8re et vous savez, vous dirigez les courtiers de pri\u00e8re comme si vous \u00e9tiez au sommet du monde. C'est un grand \u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (8:46)<\/p>\n\n\n\n Nous avons aussi la communaut\u00e9 am\u00e9ricaine d'origine asiatique parce que, vous savez, notre Premi\u00e8re Dame vient de Cor\u00e9e. Et nous nous pr\u00e9parons pour un Nouvel An lunaire et c'est une grande chose. Et ils venaient d'avoir un coup d'envoi chez le Gouverneur. Steve l'\u00e9tait. Et, donc c'est un grand \u00e9v\u00e9nement. Ils sont vraiment occup\u00e9s, donc \u00e7a va \u00eatre occup\u00e9 pendant les trois prochains mois. Nous invitons donc tout le monde \u00e0 vouloir s'impliquer. Et nous avons un grand \u00e9v\u00e9nement \u00e0 Gaithersburg dans le centre commercial l\u00e0-bas. Et la premi\u00e8re dame vient \u00e0 Lakeforest, et nous pourrions avoir des milliers de personnes et plus qui viennent \u00e0 \u00e7a.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (9:22)<\/p>\n\n\n\n Ce qui est formidable, c'est que vous savez, toutes les diff\u00e9rentes cultures, ethnies et personnes que nous avons dans l'\u00c9tat, cela nous rend simplement plus forts. Et cela rend notre \u00c9tat tellement plus riche et important, vous savez, dans la communaut\u00e9 vieillissante. Il y a probablement une autre tradition plus importante dans la c\u00e9l\u00e9bration du Nouvel An lunaire. Et nous avons organis\u00e9 la semaine derni\u00e8re \u00e0 la maison du gouvernement, la c\u00e9l\u00e9bration pour laquelle des dirigeants communautaires de tout l'\u00c9tat sont venus et ont organis\u00e9 une grande f\u00eate, des repr\u00e9sentants des diff\u00e9rentes ambassades sont venus. Et le Nouvel An lunaire est en fait le coup d'envoi est ce dimanche , le 26. Et nous avons beaucoup de grands \u00e9v\u00e9nements pour c\u00e9l\u00e9brer la communaut\u00e9<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (10:04)<\/p>\n\n\n\n Et chaque commande. Ils ont leurs propres \u00e9v\u00e9nements. Nous, les Am\u00e9rindiens, ils organisent de grands \u00e9v\u00e9nements. D'accord. Et ils invitent la communaut\u00e9 \u00e0 sortir et \u00e0 en savoir plus sur les Am\u00e9rindiens et les Afro-Am\u00e9ricains et les Asiatiques et du Moyen-Orient. Et donc chacun a son propre go\u00fbt de sa culture. D'accord. Ainsi, la communaut\u00e9 peut sortir et go\u00fbter \u00e0 sa culture avec sa nourriture, sa langue, ou simplement faire l'exp\u00e9rience de ces diff\u00e9rentes cultures qui sont ici dans leurs communaut\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (10:30)<\/p>\n\n\n\n Et, la diaspora africaine est une commission tr\u00e8s forte et fait beaucoup de grands \u00e9v\u00e9nements tout autour et une communaut\u00e9 tr\u00e8s, tr\u00e8s fi\u00e8re et g\u00e9n\u00e9reuse \u00e9galement.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (10:40)<\/p>\n\n\n\n Ouais. Cela semble donc \u00eatre une excellente occasion pour les gens de sortir et d'apprendre sur les autres, mais aussi de d\u00e9couvrir la culture, ce qui, j'en suis s\u00fbr, est formidable. Et donc, je suppose que ce sont tous pour tous les \u00e2ges, les enfants et les adultes capables de sortir pour comprendre et apprendre. Oui absolument. Ce qui est une belle opportunit\u00e9. Et alors, quelle est la taille du bureau\u00a0? Quelle est la taille de votre bureau particulier\u00a0?<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (10:59)<\/p>\n\n\n\n Nous avons environ 30 employ\u00e9s. Et la plupart d'entre eux sont la plupart du temps sur le terrain. D'accord. Je n'ai donc pas grand chose \u00e0 g\u00e9rer. D'accord. Donc, pour s'assurer que tout le monde est sorti et que tout le monde touche la base.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (11:13)<\/p>\n\n\n\n Au quotidien, les gens qui travaillent dans notre bureau, vous savez, construisent des ponts de plusieurs mani\u00e8res diff\u00e9rentes. Non seulement nous travaillons directement avec les membres de la communaut\u00e9, mais nous travaillons avec des fondations d'entreprises, des organisations \u00e0 but non lucratif et des groupes communautaires. De cette fa\u00e7on, nous pouvons en quelque sorte agir comme un facilitateur afin que nous sachions quand nous rencontrons quelqu'un, h\u00e9, nous savons qu'il lui convient parfaitement. Et, nous pourrons les jumeler ensemble.<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (11:38)<\/p>\n\n\n\n Ainsi, par exemple, Steve fait un excellent travail pour nous. Une petite communaut\u00e9 \u00e0 Seat Pleasant. Et donc il a travaill\u00e9 avec cette petite communaut\u00e9 o\u00f9 j'ai grandi, et il a pu y aller et travailler avec le maire et faire des choses internationales, presque internationales pour essayer d'apporter des affaires dans cette communaut\u00e9. Donc, en termes d'engagement communautaire, d'engagement commercial, il y a aussi une saveur internationale. Donc, Steve a essay\u00e9 de faire beaucoup de choses parce qu'il a une formation en affaires et qu'il travaille avec ces municipalit\u00e9s pour essayer de les aider alors qu'elles essaient de profiter \u00e0 la base \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (12:09)<\/p>\n\n\n\n Ouais. Nous essayons d'\u00e9couter, d'essayer de comprendre ce que vous faites. Essayez et d\u00e9couvrez. Quelqu'un nous appelle et nous parle de ce que vous faites. Comme, h\u00e9, pourquoi ne pas venir voir et parcourir votre \u00e9tablissement ou votre organisation.<\/p>\n\n\n\n Parce que souvent, ils ne savent m\u00eame pas vraiment quoi exprimer, o\u00f9 certaines personnes regardent. Cela nous permet simplement de connecter les gens.<\/p>\n\n\n\n Mais, le maire de Seat Pleasant, c'est juste un gars incroyable. Et il a construit la premi\u00e8re petite ville intelligente d'Am\u00e9rique o\u00f9 il voyage maintenant \u00e0 travers le monde pour en parler. IBM travaille avec lui et quoi que ce soit d'autre et ce qui se passe \u00e0 Seat Pleasant. Et c'est juste, c'est vraiment stimulant.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (12:49)<\/p>\n\n\n\n C'est super. Et donc, il semble qu'une grande partie du travail et l'\u00e9pine dorsale de votre bureau sont les partenariats et les gens de la communaut\u00e9 avec lesquels vous travaillez ce genre d'aide construisent et facilitent une grande partie du travail que vous faites tous.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (13:00)<\/p>\n\n\n\n Oui. Donc, ce sont tous des partenariats. Nous n'avons pas d'argent de subvention et nous n'avons aucun effet sur la politique, mais ce dont nous sommes charg\u00e9s, vous savez, c'est pendant que le Gouverneur travaille. Il ne peut pas \u00eatre sur le terrain tout le temps. Et, vous savez, nous sommes \u00e0 sa port\u00e9e pour aller plus loin dans toutes les diff\u00e9rentes communaut\u00e9s, parce que le gouverneur insiste pour que toutes les communaut\u00e9s de l'\u00c9tat soient entendues et que nous devons travailler avec chacune d'elles. Il veut s'assurer que nous sommes \u00e0 nouveau, il veut s'assurer que nous travaillons pour les gens et non pour nous-m\u00eames.<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (13:31)<\/p>\n\n\n\n Je laisserai Steve parler davantage de l'int\u00e9rieur d'un bureau. Nous avons \u00e9galement un bureau au sein du Bureau du Gouverneur du Service et du Volontariat, ainsi que du Maryland Volunteer. C'est une entit\u00e9 au sein de notre bureau o\u00f9 nous essayons de travailler avec diff\u00e9rentes \u00e9coles \u00e0 but non lucratif et tout cela et d'examiner leurs besoins en mati\u00e8re de b\u00e9n\u00e9volat.<\/p>\n\n\n\n Et, ce bureau s'associe en fait avec eux et essaie de les aider \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 former le personnel pour comprendre le b\u00e9n\u00e9volat, comment amener plus de b\u00e9n\u00e9volat et renforcer les capacit\u00e9s au sein du bureau. Nous obtenons donc des membres de l'AmeriCorps, nous les formons pour qu'ils entrent et forment ces organisations \u00e0 but non lucratif et ces \u00e9coles ou partout o\u00f9 il y a un besoin dans l'\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (14:15)<\/p>\n\n\n\n Et donc, donc pour tous les organismes \u00e0 but non lucratif qui sont sous-financ\u00e9s, car bien s\u00fbr avec les organismes \u00e0 but non lucratif, c'est toujours un probl\u00e8me de financement, puis ceux qui recherchent du personnel et des b\u00e9n\u00e9voles suppl\u00e9mentaires, que votre bureau peut<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (14:24)<\/p>\n\n\n\n En fait, aidez-les avec la formation du personnel b\u00e9n\u00e9vole pour les aider \u00e0 soutenir leur mission et leur travail.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (14:31)<\/p>\n\n\n\n Ainsi, le gouverneur, tous les gouverneurs, les 50 \u00c9tats re\u00e7oivent un financement de la National Service Corporation, une agence du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, et ils financent les programmes AmeriCorps. Nous avons donc 19 programmes dans l'\u00c9tat. Nous venons d'atteindre un record cette ann\u00e9e, parce que nous venons de franchir une \u00e9tape importante et nous avons plus de $5 millions de financement.<\/p>\n\n\n\n Et les programmes et la mission sont que nous voulons financer les programmes AmeriCorps qui sortent et comme l'a dit Winston, ils renforcent les capacit\u00e9s en faisant venir des volontaires pour un programme sp\u00e9cifique. Et ou si vous \u00eates un programme plus petit qui ne peut pas se permettre d'embaucher du personnel et de renforcer cette capacit\u00e9, il existe des centres de b\u00e9n\u00e9voles dans chaque comt\u00e9 avec lesquels nous aidons \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s avec lesquels vous pourriez aller travailler avec eux et ils pourraient vous diriger sur n'importe quel sujet sp\u00e9cifique besoin que vous avez.<\/p>\n\n\n\n Mais, en plus de recevoir l'argent pour le service, le Gouverneur Hogan est tr\u00e8s grand et il sait que la fa\u00e7on dont nous pouvons faire la plus grande diff\u00e9rence, la plus rapide est par le b\u00e9n\u00e9volat quand nous le pouvons, quand nous pouvons obtenir des soci\u00e9t\u00e9s, qu'il s'agisse d'une soci\u00e9t\u00e9 financi\u00e8re ou une entreprise alimentaire qui enseigne aux gens comment avoir des connaissances financi\u00e8res ou comment cuisiner correctement et \u00eatre en bonne sant\u00e9. Ou, comment faire de l'exercice, ou simplement sortir et peindre un b\u00e2timent ou ramasser des ordures ou se porter volontaire pour lire dans les \u00e9coles. Vous savez, c'est l\u00e0 que nous pouvons vraiment faire une \u00e9norme diff\u00e9rence sans aucun co\u00fbt.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (15:57)<\/p>\n\n\n\n Et nous pouvons le faire en temps r\u00e9el tr\u00e8s rapidement.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (16:00)<\/p>\n\n\n\n Eh bien, quel impact cela a-t-il sur les entreprises en ce qui concerne la capacit\u00e9 \u00e9conomique de fournir cette base de b\u00e9n\u00e9voles aux organismes sans but lucratif, etc.?<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (16:07)<\/p>\n\n\n\n Vous savez, nous voyons au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons vu un \u00e9norme changement avec les entreprises. Il y a une grande, il y a une grande pouss\u00e9e, surtout pour ceux qui sortent de l'universit\u00e9 o\u00f9 les gens veulent faire du b\u00e9n\u00e9volat. Et cela fait presque partie de la culture de la plupart des entreprises et en pleine croissance.<\/p>\n\n\n\n Ainsi, dans la plupart des r\u00e9gions, si une grande entreprise n'a pas de bras de b\u00e9n\u00e9voles ou de solide l\u00e0 o\u00f9 elle travaille, elle a du mal \u00e0 attirer des talents. Nous avons donc jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 et avons \u00e9t\u00e9 en mesure de saisir les opportunit\u00e9s. Nous tenons \u00e0 amener ces entreprises \u00e0 la table o\u00f9 elles peuvent discuter et collaborer sur des id\u00e9es, ou elles peuvent empiler leurs programmes l\u00e0 o\u00f9 elles peuvent \u00eatre dans une zone cible o\u00f9 elles peuvent faire une plus grande diff\u00e9rence. C'est donc formidable ce que nous pouvons faire. Et c'est formidable ce que le volontariat fait \u00e0 la culture.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (16:58)<\/p>\n\n\n\n Et juste faire en sorte que les gens se sentent bien pour une partie du travail et de l'impact qu'ils ont. Et surtout avec, avec les syst\u00e8mes scolaires aussi, et donc pour les gens qui ont un int\u00e9r\u00eat, s'il y a des organisations \u00e0 but non lucratif dans les \u00e9coles qui ont un int\u00e9r\u00eat, vous savez, \u00e0 travailler avec votre bureau pour obtenir des b\u00e9n\u00e9voles, ou simplement d\u00e9couvrir, c'est juste essentiellement aller sur le site Web ou contacter votre bureau pour voir comment les obtenir\u00a0?<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (17:16)<\/p>\n\n\n\n Ouais, absolument. Ouais. Contactez-nous. Et vous savez, l'autre secteur que nous ne pouvons pas laisser de c\u00f4t\u00e9 est notre merveilleuse communaut\u00e9 confessionnelle. Nous avons une branche de sensibilisation confessionnelle dans notre bureau. Et d'abord, nous voulons dire merci \u00e0 toutes les communaut\u00e9s confessionnelles, parce que vous savez ce qu'ils font jour apr\u00e8s jour pour aider les gens et \u00eatre le tissu de beaucoup de communaut\u00e9s est juste, je veux dire, c'est juste incroyable les b\u00e9n\u00e9voles qu'ils ont et ce qu'ils font. Donc tr\u00e8s robuste. Nous travaillons avec toutes les diff\u00e9rentes religions et nous rassemblons les gens et nous nous assurons que nous essayons de briser certains silos si vous voulez o\u00f9 ils commencent \u00e0 s'associer et \u00e0 faire des choses ensemble. Et c'est juste que vous savez, c'est juste tr\u00e8s rafra\u00eechissant \u00e0 voir.<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (18:01)<\/p>\n\n\n\n Et je dis que le gouverneur est tr\u00e8s indulgent avec son temps, parce qu'il essaie d'\u00eatre \u00e0 beaucoup d'\u00e9v\u00e9nements que nous avons et que le personnel y consacre beaucoup de temps et, vous savez, parce que nous devons sortir et nous essayons pour donner des citations, des citations du Gouverneur, des choses comme \u00e7a, pour faire savoir \u00e0 la communaut\u00e9 que le Gouverneur est au courant de ce qu'ils font. Et donc nous leur donnons des certificats au fur et \u00e0 mesure que nous nous rendons \u00e0 leurs \u00e9v\u00e9nements. Et donc nous, nous sommes beaucoup sur la route.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (18:23)<\/p>\n\n\n\n Et il nous le rappelle tout le temps. Il me rappelle tout le temps. Il dit, Steve, si nous n'avons pas d'argent, si nous n'avons pas de politiques et si nous n'agissons pas, cela ne veut pas dire que nous ne pouvons pas d\u00e9placer l'aiguille. La meilleure chose que nous ayons est notre plateforme et notre message. Le simple fait que nous sortions et que nous nous rencontrions et prenions le temps de faire savoir \u00e0 une organisation, \u00e0 une organisation \u00e0 but non lucratif ou \u00e0 un individu ce que vous faites est important et donnez-leur cette citation. Cela peut compl\u00e8tement changer la trajectoire de leur programme et l'\u00e9nergie qu'ils ont, qui va faire, sortir et faire des choses encore plus. Donc, le gouvernement nous rappelle chaque jour, vous savez, pourquoi nous sommes sur cette plate-forme, assurez-vous que nous allons l\u00e0-bas et touchons les gens et leur faisons savoir \u00e0 quel point ils sont appr\u00e9ci\u00e9s au plus haut niveau de l'\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (19:04)<\/p>\n\n\n\n Ouais. Et c'est super. Je sais aussi qu'avec votre bureau interconfessionnel, une grande partie du travail qu'ils font concerne les sans-abrisme, la r\u00e9forme des prisons, l'alimentation des affam\u00e9s et les services d'urgence, ce qui est, encore une fois, comme vous l'avez dit, avec, vous savez, de l'argent, il se peut qu'il n'y ait pas \u00eatre des tonnes d'argent, mais ces gens interconfessionnels qui ont des partenariats sur le terrain et ont une grande compr\u00e9hension de ce dont ces communaut\u00e9s individuelles ont besoin. Et juste vraiment aider \u00e0 soutenir votre bureau.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (19:26)<\/p>\n\n\n\n O\u00f9 nous travaillions avec le Maryland Black Caucus, le pr\u00e9sident du Caucus, Darryl Barnes. Et il a eu l'id\u00e9e l'\u00e9t\u00e9 dernier que vous savez, ils ont estim\u00e9 qu'il y avait peut-\u00eatre trop d'enfants quand ils rentraient \u00e0 la maison en jouant \u00e0 des jeux vid\u00e9o ou en \u00e9tant distraits. Donc, il a pens\u00e9 que ce serait une bonne chose pour nous et de nous associer au Gouverneur, de mettre sur pied un groupe de b\u00e9n\u00e9voles qui irait dans les \u00e9coles. Des particuliers, des professionnels, et parlez-leur, pas n\u00e9cessairement de, h\u00e9, vous devez lire ce livre ou, h\u00e9, nous allons mesurer \u00e0 quel point vous comprenez. Mais, simplement faire passer le message suppl\u00e9mentaire tout le temps, renforcer le soutien \u00e0 la lecture, renforcer ce que la lecture et la compr\u00e9hension ont fait pour que quelqu'un am\u00e9liore ses comp\u00e9tences, pour obtenir un emploi professionnel afin qu'il comprenne les avantages. Vous savez, si vous lisez et que vous vous concentrez. Nous avons eu un grand succ\u00e8s l'ann\u00e9e derni\u00e8re lors de notre premi\u00e8re ann\u00e9e. Nous allons nous en servir davantage pour partager. Nous avons plusieurs soci\u00e9t\u00e9s qui vont se pr\u00e9senter, distribuer des Chromebooks, mais il est tr\u00e8s important que nous transmettions le message aux enfants de diff\u00e9rentes mani\u00e8res, c'\u00e9tait sur une p\u00e9riode de 30 jours. Cette lecture est tr\u00e8s vitale pour votre avenir. Et essayez de renforcer ce qu'ils apprennent \u00e0 l'\u00e9cole.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (20:44)<\/p>\n\n\n\n Y a-t-il des choses que les soci\u00e9t\u00e9s ou les organisations font pour aider \u00e0 soutenir cela?<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (20:48)<\/p>\n\n\n\n Absolument. Vous savez le gros probl\u00e8me avec les soci\u00e9t\u00e9s que nous allons travailler pour les r\u00e9pertorier. C'est en octobre. Donc, nous allons travailler sur la campagne ici sous peu. Mais le plus important, c'est que lorsque vous, les entreprises, pouvez parler aux professionnels, aux personnes qu'elles emploient et les encourager \u00e0 sortir et \u00e0 diffuser un message \u00e0 l'\u00e9cole pour enfants ou au club Gar\u00e7ons et Filles ou \u00e0 tout autre club o\u00f9 ils voudront peut-\u00eatre aller . Ce message qui revient sans cesse dans la t\u00eate de l'enfant sur l'importance de la lecture est l\u00e0 o\u00f9, vous savez, nous sentons que nous pouvons avoir un impact sans aucune ressource, mais la pr\u00e9sence. L'influence d'un adulte et compte tenu de ce message.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (21:29)<\/p>\n\n\n\n Et je sais que le gouverneur se concentre beaucoup sur la collaboration et le rapprochement de la communaut\u00e9 au sein des bureaux et \u00e9galement dans tout l'\u00c9tat comme \u00e0 l'\u00e9tranger. Et y a-t-il des id\u00e9es particuli\u00e8res, peut-\u00eatre des id\u00e9es fausses ou des gens, des choses que les gens ne savent peut-\u00eatre pas sur une grande partie du travail ou une grande partie du travail que votre bureau fait dans toute la communaut\u00e9 des fa\u00e7ons dont ils peuvent soutenir la norme qu'ils ne connaissent peut-\u00eatre pas \u00e0 propos de tout le travail formidable ou tout simplement de quoi d'autre ils ne peuvent pas soutenir une partie du travail que vous faites\u00a0?<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (22:00)<\/p>\n\n\n\n Eh bien, je leur dirais simplement de venir sur notre site Web et de voir ce que nous faisons et quoi que nous fassions, est-ce que cela r\u00e9pond \u00e0 leurs besoins\u00a0? Parce que c'est difficile de, tu sais, \u00e7a doit \u00eatre une sorte de partenariat, n'est-ce pas ? Et, ils doivent aussi faire quelque chose. Ils doivent aller en ligne ou autre. Et s'ils essaient de trouver de l'aide et des ressources, alors vous savez, ils peuvent venir en ligne et voir ce que nous faisons et ce que nous proposons.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (22:22)<\/p>\n\n\n\n Et maintenant, je dirais que vous savez, il y a beaucoup de ressources disponibles \u00e0 tous les niveaux, que ce soit le comt\u00e9, la ville, l'\u00e9tat, mais la principale chose que les gens devraient savoir sur nos bureaux que nous pouvons vous pr\u00e9senter l\u00e0 o\u00f9 se trouve l'opportunit\u00e9, mais c'est \u00e0 vous de faire en sorte que ce que vous essayez de faire se produise. Nous pouvons donc pr\u00e9senter, mais nous ne pouvons pas r\u00e9ellement garantir que quelqu'un obtiendra quelque chose, qu'il demande une subvention ou quoi que ce soit. Mais nous pouvons leur dire o\u00f9 se trouve l'opportunit\u00e9 ou, vous savez, s'ils sont une entreprise et qu'ils cherchent \u00e0 soumissionner pour des contrats publics, nous pouvons les diriger l\u00e0 o\u00f9 ils se trouvent, mais nous ne pouvons pas garantir qu'ils sont va chercher quelque chose.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (23:04)<\/p>\n\n\n\n Super. Et dans votre bureau a vraiment quelque chose pour tout le monde. Donc, que vous soyez une entreprise, une organisation \u00e0 but non lucratif, une \u00e9cole, une universit\u00e9 ou un syst\u00e8me \u00e9ducatif, votre bureau a vraiment quelque chose pour tout le monde que quelqu'un pourrait int\u00e9grer pour redonner ou faire partie de commissions particuli\u00e8res que vous avez tous .<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (23:20)<\/p>\n\n\n\n Ouais. Et vous savez que mon poste est un poste au niveau du cabinet et Winston et moi avons une excellente relation avec tous les secr\u00e9taires de l'\u00c9tat. Donc, si nous trouvons quelqu'un qui a besoin d'aide, nous pouvons appeler directement la secr\u00e9taire et dire, h\u00e9, qui recommanderiez-vous dans votre service\u00a0?<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (23:39)<\/p>\n\n\n\n Et, et certaines des choses enfin avec le bureau, il y a des \u00e9v\u00e9nements qui se d\u00e9roulent toute l'ann\u00e9e. Et sur la base du particulier, il y a quelque chose qui se passe toujours sur lequel les gens trouveraient toujours quelque chose. Donc, ce n'est tout simplement pas une sorte de printemps, hiver, \u00e9t\u00e9. Vous avez des initiatives ou des \u00e9v\u00e9nements \u00e0 travers toutes vos commissions qui s'\u00e9talent vraiment tout au long de l'ann\u00e9e ?<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (23:56)<\/p>\n\n\n\n Nous avons un petit bureau comme je dis, nous avons 30 employ\u00e9s. Mais, nous avons peut-\u00eatre plus d'une centaine de commissaires. Donc, nous sortons en force. Alors nous, nous allons partout dans l'\u00e9tat.<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (24:05)<\/p>\n\n\n\n Et nous, nous assistons probablement \u00e0 un peu plus de 700 \u00e9v\u00e9nements par an tout au long de l'ann\u00e9e pour le Gouverneur. Et cela pourrait \u00eatre soit nous, soit notre commissaire. Nous sommes donc tr\u00e8s actifs, il se passe beaucoup de choses. Vous savez, pendant les jours ouvrables, il peut s'agir d'activit\u00e9s \u00e9ducatives ou d'\u00e9v\u00e9nements professionnels le soir et le week-end, d'\u00e9v\u00e9nements culturels ou d'\u00e9v\u00e9nements religieux o\u00f9 il peut s'agir de vacances. Nous c\u00e9l\u00e9brons donc en quelque sorte ce que sont les communaut\u00e9s. D'accord.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (24:32)<\/p>\n\n\n\n Et donc, et encore une fois, comme comment je peux, je le sais via le site Web. Existe-t-il d'autres identifiants ou noms de r\u00e9seaux sociaux que nous pourrions partager avec les membres de la communaut\u00e9 pour pouvoir vous contacter\u00a0?<\/p>\n\n\n\n Orateur 6 (24:41)<\/p>\n\n\n\n Nous sommes tr\u00e8s actifs sur les r\u00e9seaux sociaux, Twitter<\/a>, et Facebook<\/a> les deux ont le m\u00eame handle, MarylandGOCI. Et nous avons aussi une cha\u00eene YouTube. Nous avons r\u00e9cemment lanc\u00e9 un GOC ITV, qui d\u00e9balle l'impact mensuel que nous avons avec nos commissaires et tous les partenaires \u00e0 travers l'\u00c9tat. Vous pouvez donc le regarder sur notre cha\u00eene YouTube. Il vous suffit donc de visiter notre site Web et de trouver des cha\u00eenes de m\u00e9dias sociaux enti\u00e8res et YouTube. Alors assurez-vous que vous aimez et appr\u00e9ciez et abonnez-vous. De plus, nous avons une newsletter mensuelle, qui s'appelle le coin communautaire. D'accord. Il y a donc beaucoup, beaucoup de choses auxquelles vous pouvez vous abonner. D'accord.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (25:19)<\/p>\n\n\n\n Et dans le bulletin, y a-t-il une sorte de faits saillants et de mises \u00e0 jour des activit\u00e9s de vos commissions et activit\u00e9s\u00a0? Exactement.<\/p>\n\n\n\n Orateur 6 (25:25)<\/p>\n\n\n\n Et puis cela inclut \u00e9galement les \u00e9v\u00e9nements d'annonces \u00e0 venir. Vous pouvez donc simplement faire partie de nos initiatives. D'accord.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (25:33)<\/p>\n\n\n\n Et, donc, pour les personnes qui souhaitent devenir commissaires, y a-t-il un processus particulier pour devenir commissaire\u00a0? Au sein du bureau ?<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (25:42)<\/p>\n\n\n\n Ce qu'ils voudraient faire, c'est qu'ils voudraient nous contacter. Et la derni\u00e8re fois, ils seraient int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 rencontrer le commissaire. Et ce que nous allons faire, c'est que nous allons, nous leur ferons remplir une demande en ligne et maintenant ils iront au bureau des rendez-vous. Et ensuite, en fonction des personnes qui quittent la Commission et de leur emplacement g\u00e9ographique, vous savez, nous cherchons \u00e0 faire correspondre et \u00e0 placer les gens de cette fa\u00e7on. D'accord. D'accord.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (26:08)<\/p>\n\n\n\n Et donc, j'encouragerais certainement les gens \u00e0 visiter le site Web et aussi \u00e0 aimer les pages. Et donc je sais que vous avez \u00e9galement mentionn\u00e9 la page YouTube et les activit\u00e9s que vous faites tous \u00e0 travers l'\u00c9tat. Et donc y a-t-il quelque chose qui, vous savez, se d\u00e9marque des autres \u00c9tats avec lesquels vous \u00e9tiez tous en concurrence et dont nous pouvons en quelque sorte parler et qui place le Maryland au sommet?<\/p>\n\n\n\n Steve McAdams (26:29)<\/p>\n\n\n\n Ouais. Je pense que la plus grande diff\u00e9rence avec notre bureau dont nous avons entendu parler, c'est que nous sommes tr\u00e8s proactifs dans nos relations avec les gens. Et puis nous ferons \u00e9galement un suivi pour nous assurer qu'ils obtiennent les services ou s'ils en ont. Et m\u00eame lorsque nous pr\u00e9sentons les programmes aux gens, nous revenons un an plus tard, qu'il s'agisse d'une entreprise ou de quelqu'un d'autre, et voyons, d'accord, comment avez-vous grandi maintenant\u00a0? Et saviez-vous que nous avons peut-\u00eatre des ressources suppl\u00e9mentaires qui pourraient vous aider \u00e0 grandir\u00a0? Donc, je pense que la chose la plus importante avec nous et ce que nous entendons de nos homologues est, vous savez, comment continuez-vous toujours \u00e0 renforcer une opportunit\u00e9 et \u00e0 faire bouger les choses\u00a0? Et c'est simplement que nous sommes dans la communaut\u00e9 et que nous \u00e9coutons et d\u00e9couvrons.<\/p>\n\n\n\n Winston Wilkinson (27:10)<\/p>\n\n\n\n Le gouverneur le plus populaire du pays.<\/p>\n\n\n\n Quinton de travers (27:13)<\/p>\n\n\n\n Et donc, \u00e7a a vraiment \u00e9t\u00e9 formidable et tr\u00e8s formidable de partager les informations du Bureau des Initiatives Communautaires du Gouverneur. Et nous voulons vraiment encourager les gens \u00e0 visiter le site Web, ainsi que les pages des m\u00e9dias sociaux, et voulons certainement remercier le directeur ex\u00e9cutif, Steve McAdams, et le chef de cabinet Winston Wilkinson, directeur des communications Sue Kyung Koo. Et pour les personnes qui sont \u00e0 but non lucratif dans la communaut\u00e9 et les syst\u00e8mes scolaires, les organisations ou simplement nos citoyens ordinaires, nous voulons vous encourager \u00e0 vraiment jeter un coup d'\u0153il et \u00e0 vous impliquer davantage et \u00e0 faire vraiment partie de l'excellent travail que ce bureau est action. Nous tenons donc \u00e0 vous remercier et \u00e0 remercier tout le monde d'\u00eatre venu.<\/p>\n\n\n\n Orateur 1 (27:50)<\/p>\n\n\n\n Merci. Merci. Merci d'avoir \u00e9cout\u00e9 et de vous \u00eatre abonn\u00e9 au podcast Qu'est-ce que le 211\u00a0? Nous sommes l\u00e0 pour vous 24\/7\/365 en appelant le 2-1-1.<\/p>\n\n\n\n Orateur 6 (28:12)<\/p>\n\n\n\nTranscription<\/h3>\n\n\n\n
\u00c0 propos du Bureau des initiatives communautaires du gouverneur<\/h4>\n\n\n\n
Journ\u00e9e de service et autres \u00e9v\u00e9nements<\/h4>\n\n\n\n
Comment GOCI relie le Maryland gr\u00e2ce \u00e0 des partenariats<\/h4>\n\n\n\n
Volontariat<\/h4>\n\n\n\n
Initiatives confessionnelles<\/h4>\n\n\n\n
Soutien communautaire<\/h4>\n\n\n\n