{"id":4812,"date":"2025-06-26T07:09:59","date_gmt":"2025-06-26T11:09:59","guid":{"rendered":"https:\/\/211md.org\/?page_id=4812"},"modified":"2025-06-26T07:10:01","modified_gmt":"2025-06-26T11:10:01","slug":"dei","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/211md.org\/pt\/about\/dei\/","title":{"rendered":"Declara\u00e7\u00e3o de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>A Maryland Information Network (MdInfoNet), que alimenta o sistema 211 em Maryland, oferece um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos os funcion\u00e1rios, diretoria e volunt\u00e1rios, independentemente de g\u00eanero, ra\u00e7a, etnia, idade, orienta\u00e7\u00e3o ou identidade sexual, religi\u00e3o, status socioecon\u00f4mico, educa\u00e7\u00e3o ou defici\u00eancia, se sentem valorizados e respeitados.<\/p>\n\t<h3>Igualdade de oportunidades<\/h3>\n<p>Estamos comprometidos com uma abordagem n\u00e3o discriminat\u00f3ria para proporcionar oportunidades iguais de emprego e progresso. Respeitamos e valorizamos a diversidade de experi\u00eancias de vida e nos esfor\u00e7amos ao m\u00e1ximo para garantir que todas as vozes sejam valorizadas e ouvidas.<\/p>\n<p>Acreditamos que pr\u00e1ticas de diversidade, equidade e inclus\u00e3o devem estar na vanguarda do trabalho que fazemos diariamente.<\/p>\n<h3>Lideran\u00e7a Diversificada<\/h3>\n<p>Estamos comprometidos em garantir que tempo e recursos sejam alocados para expandir uma lideran\u00e7a mais diversa em nosso conselho e equipe. Al\u00e9m de defender pol\u00edticas dos setores p\u00fablico e privado que promovam diversidade, equidade e inclus\u00e3o, e desafiar sistemas e pol\u00edticas que criam desigualdade, opress\u00e3o e disparidade.<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Diverse-group-of-workers.jpg\" alt=\"Grupo diversificado de trabalhadores\" itemprop=\"image\" title=\"Grupo diversificado de trabalhadores\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading='lazy' \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/plugins\/bb-plugin\/img\/pixel.png\" alt=\"\" itemprop=\"image\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading='lazy' \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/plugins\/bb-plugin\/img\/pixel.png\" alt=\"\" itemprop=\"image\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading='lazy' \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/211md.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Annapolis-Maryland.jpg\" alt=\"An\u00e1polis, Maryland\" itemprop=\"image\" title=\"An\u00e1polis, Maryland\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading='lazy' \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/211md.org\/wp-content\/plugins\/bb-plugin\/img\/pixel.png\" alt=\"\" itemprop=\"image\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading='lazy' \/>\n\t<h3>Nossa Comunidade<\/h3>\n<p>N\u00f3s elevamos nossas comunidades identificando e defendendo servi\u00e7os que atendem \u00e0s necessidades coletivas e fundamentais dos indiv\u00edduos.<\/p>\n<p>Prometemos apoiar o direito de todos de ter suas necessidades humanas essenciais atendidas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Maryland Information Network (MdInfoNet), que alimenta o sistema 211 em Maryland, proporciona um ambiente de trabalho diverso, equitativo e inclusivo \u2013 onde todos os funcion\u00e1rios, diretoria e volunt\u00e1rios, independentemente de g\u00eanero, ra\u00e7a, etnia, idade, orienta\u00e7\u00e3o ou identidade sexual, religi\u00e3o, status socioecon\u00f4mico, educa\u00e7\u00e3o ou defici\u00eancia, se sentem valorizados e respeitados. Igualdade de Oportunidades: Estamos comprometidos com uma abordagem n\u00e3o discriminat\u00f3ria\u2026<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":521,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4812","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/211md.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4812","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/211md.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/211md.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/211md.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/211md.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4812"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/211md.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4812\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4818,"href":"https:\/\/211md.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4812\/revisions\/4818"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/211md.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/521"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/211md.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}