A Maryland Information Network (MdInfoNet), que alimenta o sistema 211 em Maryland, oferece um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos os funcionários, diretoria e voluntários, independentemente de gênero, raça, etnia, idade, orientação ou identidade sexual, religião, status socioeconômico, educação ou deficiência, se sentem valorizados e respeitados.
Igualdade de oportunidades
Estamos comprometidos com uma abordagem não discriminatória para proporcionar oportunidades iguais de emprego e progresso. Respeitamos e valorizamos a diversidade de experiências de vida e nos esforçamos ao máximo para garantir que todas as vozes sejam valorizadas e ouvidas.
Acreditamos que práticas de diversidade, equidade e inclusão devem estar na vanguarda do trabalho que fazemos diariamente.
Liderança Diversificada
Estamos comprometidos em garantir que tempo e recursos sejam alocados para expandir uma liderança mais diversa em nosso conselho e equipe. Além de defender políticas dos setores público e privado que promovam diversidade, equidade e inclusão, e desafiar sistemas e políticas que criam desigualdade, opressão e disparidade.
Nossa Comunidade
Nós elevamos nossas comunidades identificando e defendendo serviços que atendem às necessidades coletivas e fundamentais dos indivíduos.
Prometemos apoiar o direito de todos de ter suas necessidades humanas essenciais atendidas.