قسمت 1: گفتگو با دفتر فرمانداری ابتکارات اجتماعی

دفتر ابتکارات اجتماعی فرمانداری در مورد روش های کار آنها با جامعه از جمله مشارکت ها، رویدادها و ارتباطات صحبت می کند. مدیر اجرایی، استیو مک آدامز، و رئیس ستاد، وینستون ویلکینسون، با کوئینتون اسکیو، رئیس و مدیر عامل شرکت 211 مریلند صحبت می کنند.

نمایش یادداشت ها

1:37 درباره دفتر ابتکارات اجتماعی فرمانداری (GOCI)

بیاموزید که چگونه این دفتر از جوامع، مشاغل، مدارس و سازمان های غیرانتفاعی در سراسر ایالت پشتیبانی می کند.

6:27 روز برای خدمت

ابتکار Day to Serve یک تلاش یک ماهه برای حمایت از داوطلبی در سراسر مریلند است.

10:40 چگونه GOCI از مریلند از طریق مشارکت حمایت می کند

مشارکت ها قلب GOCI هستند، زیرا در سراسر ایالت پل می سازند.

13:31 داوطلبی

تعدادی طرح های داوطلبانه برای کسانی که به دنبال فرصت ها هستند و سازمان هایی که به داوطلبان نیاز دارند وجود دارد.

17:16 ابتکارات مبتنی بر ایمان

GOCI همچنین با جوامع مذهبی در سراسر ایالت در چندین پروژه مانند بی خانمانی، اصلاح زندان، غذا دادن به گرسنگان و خدمات اضطراری همکاری می کند.

20:44 حمایت جامعه

در مورد چندین مشارکت اجتماعی و راه های تماس با GOCI بینش به دست آورید.

رونوشت

کوئینتون اسکیو (00:43)

امروز، اعضایی از دفتر ابتکارات اجتماعی فرمانداری به ما ملحق شده اند. ما مدیر اجرایی، استیو مک آدامز، رئیس ستاد، وینستون ویلکینسون، و مدیر ارتباطات، سو کیونگ کو را داریم. پس به همه خوش آمدید

5=St4eve

وینستون ویلکینسون (1:27)

متشکرم. خوشحالم که اینجا هستم.

کوئینتون اسکیو (1:29)

بنابراین، متشکرم. بنابراین، لطفاً، قبل از شروع، اگر می توانید کمی در مورد دفتر خود و نوع نقش شما در دفتر کار بگویید.

درباره دفتر فرمانداری ابتکارات اجتماعی

استیو مک آدامز (1:37)

بله، ما بازوی فرمانداری هستیم که به جامعه می‌رسیم و به عنوان چشم و گوش اینجا هستیم و به هم وصل می‌شویم و مطمئن می‌شویم که جامعه منابع لازم را برای تحقق هر هدفی که دارند، دارد.

وینستون ویلکینسون (1:51)

آره و نقش من اساساً درونی است. بنابراین من به نوعی دفتر را اداره می کنم و مطمئن می شوم که قطارها روی ریل هستند و به مدیر اجرایی اجازه می دهم در میدان حضور داشته باشد و کارهای بیشتری انجام دهد. و من در میدان می روم، اما نقش اصلی استیو بیرون رفتن و دست زدن به پایگاه و مشارکت بیشتر در جامعه است.

استیو مک آدامز (2:10)

و من دوست دارم بیرون از صحنه باشم. می دانید، چیزی که در سراسر ایالت می بینیم غیر قابل باور است. کارهای بزرگ بسیاری از اعضای جامعه وجود دارد که کارهایی را برای خدمت به جامعه انجام می دهند. و فرصت‌های زیادی وجود دارد، منابع دیگر، آنقدر زیاد که فقط بسیار توانمند است.

کوئینتون آسکی (2:28)

عالی. و من درک می کنم که کمیسیون های متعددی در یک بخش وجود دارد. آیا این چیزی است که می توانید کمی در مورد اینکه آن کمیسیون ها چیست و دقیقاً چه کاری انجام می دهند به ما بگویید؟

وینستون ویلکینسون (2:38)

آره ما حدود هفت کمیسیون مختلف داریم و آنها نشان دهنده تنوع متفاوت در ایالت هستند. ما یک کمیسیون آفریقایی آمریکایی داریم. ما بومیان آمریکایی، آسیایی داریم و در همین راستا و این کمیسیون ها به جامعه کمک می کنند. آنها به دنبال راه هایی برای رساندن خدمات از سوی دولت به نیازهای جامعه هستند. بنابراین، ما سعی می کنیم او را به نوعی با هم بودن بین نیازهای جامعه و منابعی که از دولت در اختیار داریم، بیابیم.

استیو مک آدامز (3:11)

بله، فرماندار واقعاً اصرار دارد که می‌خواهد مطمئن شود که ما، دولت، کابینه اعضای دولت ایالت مریلند به مردم خدمت می‌کنیم و مطمئن شویم که برای مردم کار می‌کنیم نه برای دولت. بنابراین ما می‌خواهیم مطمئن شویم که می‌رویم ما دست اضافی را دراز می‌کنیم، می‌دانی، من به خدماتی نیاز دارم که برای صدور مجوز یا برای مجوز یا برای تجارت یا برای آموزش عالی، می‌دانی، ما آنها را در مورد آنها می‌گیریم با بخش تماس بگیرید و سپس آنها را معرفی می کنیم و مطمئن می شویم که آنها این منابع را دریافت می کنند.

کوئینتون آسکی (3:47)

درست. من می دانم که فرماندار واقعاً از این کمیسیون ها هیجان زده است. و همچنین افرادی که رئیس این کمیسیون ها هستند، آیا آنها برای هر کمیسیونی که دارید، سفیری هستند؟ آیا کسی در جامعه وجود دارد که این امر را تسهیل کند؟

استیو مک آدامز (3:57)

بنابراین هر کمیسر تقریباً 21 عضو دارد. و نکته کلیدی این است که آنها اگر بخواهید، اگر ما یک کسب و کار بودیم، به نوعی مانند نمایندگان ما در این زمینه هستند که برای ما فرصتی را تامین می کنند. بنابراین، چه فردی باشد که به نیازهایی نیاز دارد و چه کسب‌وکاری که به دنبال جابه‌جایی است، آنها آنها را به ما می‌آورند و سپس ما کار می‌کنیم و آنها را بررسی می‌کنیم و مشخص می‌کنیم که کجا می‌توانیم با چه آژانسی به آنها کمک کنیم.

کوئینتون آسکی (4:23)

و در این کمیسیون ها در سطح کشور هستند.

وینستون ویلکینسون (4:28)

آنها به ما این شانس را می دهند که در زمین باشیم. بنابراین ما آنجا هستیم، ما واقعاً می دانیم که آنجا چه خبر است و این ارتباط را از طریق کمیسیونرها داریم. و همانطور که استیو می گفت، ما در واقع سفیران فرماندار هستیم. این سیاسی نیست، اما ما نیازهای آن جوامع را لمس می کنیم.

کوئینتون اسکیو (4:47)

آیا فعالیت های خاصی وجود دارد که هر کمیسیون در طول سال انجام می دهد؟ آیا چیزها یا فعالیت های خاصی وجود دارد؟ انجام می دهند

استیو مک آدامز (4:53)

هر کمیسیون اکثر کمیسیون ها یک ماه میراث دارند. باشه. و بنابراین آنها ماه میراث را جشن می گیرند. آنها یک اجاره امضای بزرگ برای سال انجام خواهند داد. و علاوه بر این، علاوه بر اینکه نه تنها رویدادهای تجاری یا تجاری، رویدادهای فرهنگی، رویدادهای مذهبی را انجام می دهند، ما در تمام طول سال در تعامل با جامعه فعال هستیم.

کوئینتون اسکیو (5:15)

و چگونه، چگونه مردم معمولاً از این کمیسیون های خاص در یک بخش مطلع می شوند؟

استیو مک آدامز (5:21)

بنابراین آنها می توانند چند کار را انجام دهند.

استیو مک آدامز (5:22)

یکی، آنها می توانند به وب سایت ما بیایند، که این است goci.maryland.gov. و در آنجا، فهرستی از هر کمیسیون خاص را خواهد داشت. یا، امیدواریم، از آنجایی که ما در حال تعامل با جوامع هستیم، در یکی از رویدادهای آنها خواهیم بود و آنها صحبت های ما را می شنوند و توضیح می دهیم که چه خواهیم کرد. بنابراین ما سعی می کنیم به جایی برویم که جوامع جمع می شوند و مطمئن شویم که حضور ما در آنجا است.

کوئینتون آسکی (5:51)

عالی. و بنابراین چگونه بیشتر درگیر می شوید؟ آیا بازخوردهایی را می شنوید یا برخی از آنها را از افرادی که بخشی از برخی از کمیسیون ها هستند دریافت می کنید؟

وینستون ویلکینسون (5:59)

خوب، من اغلب بازخوردهای مثبت دریافت می کنم، می دانید، وقتی در جامعه هستم. به عنوان مثال، یکی از کمیسیون هایی که ما بر آن نظارت داریم، ما یک موزه بنکر-داگلاس داریم و آن موزه بسیاری از مصنوعات سیاه پوست و تاریخچه زیادی از جامعه سیاه پوست را در خود جای داده است. بنابراین وقتی بیرون می روم، می توانم به کلیساها و در جوامع سیاه پوست بروم و پاسخ بسیار مثبتی از جامعه دریافت می کنیم.

روز خدمت و رویدادهای دیگر

کوئینتون اسکیو (6:27)

عالی. و من می دانم که یکی از ابتکارات بزرگ فرماندار روز خدمت است که در آن افراد زیادی داوطلب خواهند شد و در سراسر ایالت مریلند به هم متصل خواهند شد. آیا تأثیر زیادی از افرادی که داوطلب هستند دیده اید؟

استیو مک آدامز (6:41)

خدمات روشی باورنکردنی برای پس دادن به جوامع است. این یک ابتکار یک ماهه است که ما با ناحیه کلمبیا، ویرجینیای غربی و ویرجینیا رقابت می کنیم. و ما مفتخریم که در پنج سال گذشته بگوییم، تقریباً خروجی همه آنها همراه با ساعات سرویس را شکست داده ایم.

اما «روز خدمت» واقعاً راهی است برای مردم برای پس دادن. و برای ما استفاده از پلت فرم فرماندار برای ترویج اهمیت داوطلبی و کمک به نیازمندان.

کوئینتون اسکیو (7:16)

آیا رویداد خاصی وجود دارد که ممکن است رخ دهد که مردم باید از آن آگاه باشند یا مردم باید بتوانند به آن متصل شوند؟

وینستون ویلکینسون (7:23)

آره خوب، بیایید ببینیم، ما شب قانونگذاری را در کاپیتول هیل داریم، و بنابراین از جامعه دعوت می کنیم که پایین بیایند و با قانونگذاران خود ملاقات کنند. و از آنجایی که آنها برای سه ماه آینده در جلسه بودند، بله. خیلی سرشان شلوغ است، اما آنها این فرصت را پیدا می‌کنند که به پایین بیایند و با قانونگذاران جوامع خود ملاقات کنند و بتوانند دوباره سؤال کنند و نیازهای خود را در میان بگذارند و فقط ارتباط مستقیم و تماس رودررو با قانونگذار داشته باشند.

استیو مک آدامز (7:53)

ما چندین رویداد برای ماه تاریخ سیاه پوستان در پیش داریم، اما یکی از مواردی که ما به آن افتخار می کنیم این است که یک برنامه جوایز را برای داوطلبان، آفریقایی-آمریکایی ها، که از طریق تجارت یا غیرانتفاعی داوطلب می شوند، آغاز کردیم. ما مراسم اهدای جایزه را در موزه بنکر-داگلاس، که یک موزه دولتی در تاریخ آفریقایی-آمریکایی است، برگزار می کنیم.

سال گذشته سال افتتاحیه ما در این زمینه بود. امسال دومین سال ماست. و می‌دانید، ما در مورد نامزدی‌ها واکنش بسیار خوبی داشتیم و امسال برندگان جایزه واقعاً فوق‌العاده خواهند بود.

و پس از آن، علاوه بر آن، در ماه مه روز ملی صبحانه نماز را خواهیم داشت، که فقط یک صبح فوق العاده است که در آن همه رهبران مذهبی را از سراسر ایالت دور هم جمع می کنیم. حالا فرماندار صبحانه نماز می‌خورد و می‌دانید، مثل اینکه در بالای دنیا هستید، دلالان نماز را رهبری می‌کنید. این یک رویداد بزرگ است.

وینستون ویلکینسون (8:46)

ما جامعه آسیایی آمریکایی را نیز داریم، زیرا، می دانید، بانوی اول ما اهل کره است. و ما برای سال نو قمری آماده می شویم و این یک چیز بزرگ است. و آنها به تازگی در خانه فرماندار یک راهپیمایی داشتند. استیو بود. و این یک رویداد بزرگ است. آنها واقعاً شلوغ هستند، بنابراین برای سه ماه آینده مشغول خواهند بود. بنابراین ما از همه دعوت می کنیم که بخواهند در این کار مشارکت کنند. و ما یک رویداد بزرگ در Gaithersburg در مرکز خرید آنجا داریم. و بانوی اول به لیک‌فارست می‌آید، و ممکن است هزاران هزار نفر به‌علاوه کسانی که به آن می‌آیند، داشته باشیم.

استیو مک آدامز (9:22)

نکته مهم این است که می دانید، همه فرهنگ ها و قومیت ها و مردمی که ما در این ایالت داریم، فقط ما را قوی تر می کند. و این باعث می شود که ایالت ما در جامعه سالخورده بسیار غنی تر و مهم تر شود. احتمالاً یک سنت مهم دیگر در جشن سال نو قمری وجود دارد. و ما هفته گذشته در خانه دولت برگزار کردیم، جشنی که برای آن رهبران جامعه از سراسر ایالت حضور داشتند، آمدند و جشن بزرگی برگزار کردند، نمایندگانی از سفارت های مختلف وارد شدند. و سال نو قمری در واقع شروع این یکشنبه است. ، بیست و ششم. و ما رویدادهای بزرگ زیادی برای جشن گرفتن جامعه داریم

وینستون ویلکینسون (10:04)

و هر کمیسیون آنها رویدادهای خاص خود را دارند. ما آمریکایی های بومی، آنها رویدادهای بزرگی دارند. باشه. و آنها جامعه را دعوت می کنند که بیرون بیایند و درباره بومیان آمریکا و آفریقایی-آمریکایی ها و آسیایی ها و خاورمیانه بیشتر بیاموزند. و بنابراین هر کدام سلیقه خاص خود را از فرهنگ خود دارند. باشه. و بنابراین جامعه می تواند بیرون بیاید و طعم فرهنگ خود را با غذای او، زبان او بچشد، یا فقط این فرهنگ های مختلف را که اینجا در جوامع آنها وجود دارد، تجربه کنند.

استیو مک آدامز (10:30)

و، دیاسپورای آفریقایی یک کمیسیون بسیار قوی است و رویدادهای بزرگ زیادی را در سراسر جهان انجام می دهد و همچنین جامعه بسیار بسیار مفتخر است.

چگونه GOCI از طریق مشارکت مریلند را به هم متصل می کند

کوئینتون اسکیو (10:40)

آره بنابراین این فرصتی عالی برای مردم به نظر می رسد که بتوانند بیرون بیایند و در مورد دیگران بیاموزند، اما همچنین فرهنگ را تجربه کنند، که مطمئنم عالی است. و بنابراین، من فرض می‌کنم همه اینها برای همه سنین، بچه‌ها و بزرگسالان هستند که بتوانند درک کنند و یاد بگیرند. بله کاملا. که یک فرصت عالی است. و پس اندازه دفتر چقدر است؟ دفتر خاص شما چقدر است؟

وینستون ویلکینسون (10:59)

ما حدود 30 کارمند داریم. و بیشتر آنها اکثراً در میدان هستند. باشه. بنابراین من چیز زیادی برای مدیریت ندارم. باشه. بنابراین، برای اطمینان از اینکه همه بیرون هستند و همه پایگاه لمسی هستند.

استیو مک آدامز (11:13)

به طور روزانه، افرادی که در دفتر ما کار می کنند، به روش های مختلف پل می سازند. ما نه تنها مستقیماً با اعضای جامعه کار می کنیم، بلکه با بنیادهای تجاری، غیرانتفاعی و گروه های اجتماعی کار می کنیم. به این ترتیب ما می توانیم به نوعی به عنوان یک تسهیل کننده عمل کنیم تا بدانیم وقتی با کسی روبرو می شویم، می دانیم که برای او مناسب است. و، ما قادر خواهیم بود آنها را با هم جفت کنیم.

وینستون ویلکینسون (11:38)

به عنوان مثال، استیو کار بزرگی برای ما انجام می دهد. چند انجمن کوچک در Seat Pleasant. و بنابراین او با آن جامعه کوچکی که من در آن بزرگ شدم کار کرده است، و او توانست به آنجا برود و با شهردار کار کند و کارهای بین المللی و تقریبا بین المللی انجام دهد تا تلاش کند تجارت را به آن جامعه بیاورد. بنابراین از نظر مشارکت جامعه، تعامل تجاری، برخی از طعم های بین المللی نیز در آنجا وجود دارد. بنابراین، استیو تلاش کرد تا بسیاری از این کارها را انجام دهد، زیرا پیشینه او تجارت است و او با این شهرداری ها همکاری می کند تا سعی کند به آنها کمک کند، همانطور که آنها سعی می کنند از پایگاه اقتصادی سود ببرند.

استیو مک آدامز (12:09)

آره ما سعی می کنیم و گوش می دهیم، سعی می کنیم بفهمیم که شما چه می کنید. تلاش کنید و کشف کنید. یک نفر تماس می گیرد و در مورد کاری که شما انجام می دهید با ما صحبت می کند. مثل، هی، چرا ما بیرون نمی آییم و مرکز یا سازمان شما را نمی بینیم و از آن عبور نمی کنیم.

زیرا بسیاری از اوقات ممکن است حتی ندانند که چه چیزی را بیان کنند، جایی که افراد خاصی به آن نگاه می کنند. این فقط ما را قادر می سازد تا مردم را به هم متصل کنیم.

اما، شهردار Seat Pleasant، او فقط یک مرد باورنکردنی است. و او اولین شهر هوشمند، کوچک و هوشمند را در آمریکا ساخته است، جایی که اکنون در سراسر جهان سفر می کند و در مورد آن صحبت می کند. IBM با او کار می کند و هر چیز دیگری و آنچه در Seat Pleasant می گذرد. و این فقط، فقط واقعاً قدرت بخش است.

کوئینتون اسکیو (12:49)

عالیه. و بنابراین، به نظر می‌رسد که واقعاً بسیاری از کارها و ستون فقرات دفتر شما مشارکت‌ها و افراد جامعه است که با این نوع کمک‌ها کار می‌کنید، بسیاری از کارهایی را که همه شما انجام می‌دهید، می‌سازند و تسهیل می‌کنند.

استیو مک آدامز (13:00)

آره. بنابراین، این همه مشارکت است. ما هیچ کمک مالی نداریم و هیچ تأثیری در سیاست گذاری نداریم، اما آنچه که بر عهده ماست این است که استاندار در حال کار است. او نمی تواند همیشه در زمین باشد. و، می دانید، ما در دسترس او هستیم تا عمیق تر به تمام جوامع مختلف وارد شویم، زیرا فرماندار اصرار دارد که همه جوامع در سراسر ایالت شنیده شوند و ما باید با همه آنها کار کنیم. او می خواهد مطمئن شود که ما دوباره هستیم، او می خواهد مطمئن شود که ما برای مردم کار می کنیم نه برای خودمان.

داوطلبی

وینستون ویلکینسون (13:31)

من به استیو اجازه می دهم در یک دفتر بیشتر در موردش صحبت کند. ما همچنین یک دفتر در دفتر فرمانداری خدمات و داوطلبی و همچنین داوطلبان مریلند داریم. این نهادی در دفتر ما است که در آن سعی می کنیم با مدارس غیرانتفاعی مختلف و همه اینها کار کنیم و نیازهای داوطلبانه آنها را بررسی کنیم.

و، آن دفتر در واقع با آنها همکاری می کند و سعی می کند به آنها کمک کند تا کارکنان را برای درک داوطلبانه، چگونگی ایجاد داوطلبی بیشتر و ایجاد ظرفیت در دفتر توسعه و آموزش دهند. بنابراین، ما اعضای AmeriCorps را می گیریم، آنها را آموزش می دهیم تا به این مدارس و مدارس غیرانتفاعی یا هر جایی که نیاز باشد آموزش دهند.

کوئینتون اسکیو (14:15)

و بنابراین، برای همه موسسات غیرانتفاعی که بودجه کمتری دارند، زیرا البته در مورد سازمان‌های غیرانتفاعی، این همیشه یک مشکل بودجه است و سپس کسانی که به دنبال کارکنان و داوطلبان اضافی هستند، دفتر شما می‌تواند

استیو مک آدامز (14:24)

در واقع، با آموزش کارکنان داوطلب به حمایت از آنها کمک کنید تا به حمایت از ماموریت و کار آنها کمک کنید.

استیو مک آدامز (14:31)

بنابراین، فرماندار، همه فرمانداران، همه 50 ایالت از شرکت خدمات ملی، یک آژانس دولتی فدرال، بودجه دریافت می کنند و برنامه های AmeriCorps را تامین می کنند. بنابراین ما 19 برنامه در ایالت داریم. ما امسال به یک رکورد رسیدیم، زیرا ما فقط به یک نقطه عطف رسیدیم و بیش از $5 میلیون بودجه داریم.

و برنامه‌ها و مأموریت این است که ما می‌خواهیم برنامه‌های AmeriCorps را تأمین کنیم که بیرون می‌روند و همانطور که وینستون گفت، آنها با آوردن داوطلبان برای یک برنامه خاص، ظرفیت ایجاد می‌کنند. و یا اگر شما یک برنامه کوچکتر هستید که نمی توانید هزینه کارمندان و ایجاد این ظرفیت را داشته باشید، مراکز داوطلبی در هر شهرستان وجود دارد که ما به ایجاد ظرفیت کمک می کنیم تا با آنها کار کنید و آنها می توانند شما را در مورد هر موضوع خاصی راهنمایی کنند. نیازی که دارید

اما، علاوه بر دریافت پول برای خدمات، فرماندار هوگان بسیار بزرگ است و می‌داند که راهی که می‌توانیم بیشترین تفاوت را ایجاد کنیم، سریع‌ترین روش، داوطلبانه بودن است، زمانی که می‌توانیم، زمانی که می‌توانیم شرکت‌ها را جذب کنیم، خواه یک شرکت مالی باشد یا یک شرکت مواد غذایی که بیرون می رود و به مردم یاد می دهد که چگونه از نظر مالی سواد داشته باشند یا چگونه درست آشپزی کنند و سالم باشند. یا، چگونه ورزش کنیم، یا به سادگی بیرون برویم و ساختمانی را نقاشی کنیم یا زباله ها را جمع کنیم یا داوطلبانه در مدارس مطالعه کنیم. می دانید، اینجاست که ما واقعاً می توانیم بدون هیچ هزینه ای تفاوت بزرگی ایجاد کنیم.

استیو مک آدامز (15:57)

و ما می توانیم آن را در زمان واقعی خیلی سریع انجام دهیم.

کوئینتون اسکیو (16:00)

خوب، چه تأثیری بر کسب‌وکارها می‌گذارد تا آنجا که از نظر اقتصادی می‌توانند این پایگاه داوطلبانه را برای سازمان‌های غیرانتفاعی و غیره فراهم کنند؟

استیو مک آدامز (16:07)

می دانید، ما در طول پنج سال گذشته شاهد تغییر بزرگی در شرکت ها بوده ایم. یک فشار بزرگ وجود دارد، به خصوص برای کسانی که از دانشگاه خارج می شوند، جایی که مردم می خواهند داوطلب شوند. و تقریباً بخشی از فرهنگ بیشتر مشاغل و در حال رشد است.

بنابراین، در بیشتر بخش‌ها، اگر یک شرکت بزرگ‌تر بازوی داوطلبانه یا نیرومندی در محل کار خود نداشته باشد، برای جذب استعدادها مشکل دارد. بنابراین ما بسیار کلیدی بوده ایم و می توانیم با فرصت ها ارتباط برقرار کنیم. ما مشتاق بوده‌ایم که آن شرکت‌ها را به میز بیاوریم تا بتوانند در مورد ایده‌ها بحث و همکاری کنند، یا برنامه‌های خود را در جایی که می‌توانند در یک منطقه هدف قرار گیرند که می‌توانند تفاوت بزرگ‌تری ایجاد کنند، جمع کنند. بنابراین، کاری که ما می توانیم انجام دهیم فوق العاده است. و کاری که داوطلبانه با فرهنگ انجام می دهد فوق العاده است.

کوئینتون اسکیو (16:58)

و فقط ایجاد حس خوبی برای مردم برای برخی از کارها و تأثیری که دارند. و به خصوص در مورد سیستم های مدرسه نیز، و به همین ترتیب، برای افرادی که علاقه مند هستند، اگر سازمان های غیرانتفاعی در مدارس وجود داشته باشند که به آنها علاقه مند هستند، می دانید که با دفتر شما برای به دست آوردن داوطلبان کار می کنند، یا فقط متوجه می شوند. اساساً به وب سایت بروید یا با دفتر خود تماس بگیرید تا ببینید چگونه آنها را دریافت کنید؟

ابتکارات مبتنی بر ایمان

استیو مک آدامز (17:16)

بله، قطعا. بله با ما تماس بگیرید. و می‌دانید، بخش دیگری که نمی‌توانیم آن را کنار بگذاریم، جامعه باورنکردنی ماست. ما یک بازوی ارتباطی مبتنی بر ایمان در دفتر خود داریم. و ابتدا، می‌خواهیم از همه جوامع مبتنی بر ایمان تشکر کنیم، زیرا می‌دانید که آنها هر روز چه می‌کنند تا به مردم کمک کنند و تار و پود بسیاری از جوامع باشند، فقط شگفت‌انگیز است. داوطلبانی که دارند و کارهایی که انجام می دهند. خیلی قوی ما با همه مذاهب مختلف کار می کنیم و مردم را گرد هم می آوریم و مطمئن می شویم که اگر بخواهید برخی از سیلوها را در جایی که آنها شروع به شراکت و انجام کارها می کنند، خراب کنیم. و فقط می دانید، دیدن آن بسیار با طراوت است.

وینستون ویلکینسون (18:01)

و من می گویم فرماندار با وقت خود بسیار ملایم است، زیرا او سعی می کند در بسیاری از رویدادهایی که ما داریم حضور داشته باشد و کارکنان وقت زیادی را صرف آن می کنند و می دانید زیرا ما باید بیرون برویم و تلاش می کنیم. ارائه استنادات، استنادات فرماندار، مواردی از این قبیل، تا جامعه بدانند که فرماندار از کاری که انجام می دهند آگاه است. و بنابراین هنگام رفتن به رویدادهایشان به آنها گواهی می دهیم. و بنابراین ما، ما در جاده های زیادی.

استیو مک آدامز (18:23)

و او همیشه به ما یادآوری می کند. او همیشه به من یادآوری می کند. او می گوید، استیو، اگر ما پول نداریم، و اگر سیاست نداشته باشیم و کارهایی انجام دهیم، به این معنی نیست که نمی توانیم سوزن را حرکت دهیم. بزرگترین چیزی که ما داریم پلت فرم و پیام ماست. این واقعیت ساده است که ما بیرون می رویم و ملاقات می کنیم و وقت می گذاریم تا به یک سازمان یا یک سازمان غیرانتفاعی یا فردی اطلاع دهیم که شما چه کار می کنید مهم است و این استناد را به آنها ارائه می دهیم. این می تواند مسیر برنامه و انرژی آنها را کاملاً تغییر دهد، که باعث می شود، بیرون بروند و کارها را حتی بیشتر انجام دهند. بنابراین، دولت هر روز به ما یادآوری می‌کند، می‌دانید، چرا ما در این سکو هستیم، مطمئن شوید که ما از آنجا بیرون می‌رویم و مردم را لمس می‌کنیم و به آنها اطلاع می‌دهیم که چقدر در بالاترین سطح ایالت از آنها قدردانی می‌کنند.

کوئینتون آسکی (19:04)

آره و این عالی است. من همچنین می دانم که با دفتر بین ادیان شما این است که بسیاری از کارهایی که آنها انجام می دهند در مورد بی خانمانی، اصلاح زندان، غذا دادن به گرسنگان و خدمات اضطراری است، که باز هم همانطور که شما گفتید، با، می دانید، پول ممکن است وجود نداشته باشد. پول زیادی است، اما این افراد بین ادیانی که با هم مشارکت دارند و درک خوبی از نیاز آن جوامع دارند. و واقعاً به حمایت از دفتر خود کمک کنید.

استیو مک آدامز (19:26)

جایی که ما با انجمن سیاه مریلند، رئیس انجمن، داریل بارنز کار می کردیم. و تابستان گذشته با این ایده مطرح شد که می‌دانید، آنها احساس می‌کردند که احتمالاً وقتی به خانه می‌آیند بازی‌های ویدیویی می‌کنند یا حواسشان پرت می‌شود، بچه‌های زیادی هستند. بنابراین، او احساس کرد که برای ما و همکاری با فرماندار، تشکیل یک گروه داوطلب که به مدارس می روند، کار بزرگی خواهد بود. افراد، متخصصان، و با آنها صحبت کنید، نه لزوماً در مورد، هی، شما باید این کتاب را بخوانید یا، هی، ما می خواهیم اندازه گیری کنیم که چقدر خوب درک می کنید. اما، فقط به سادگی پیام اضافی را همیشه منتشر کنید، حمایت از خواندن را تقویت کنید، آنچه را که خواندن و درک مطلب انجام داده است تقویت کنید تا کسی مهارت‌های خود را ارتقا دهد، تا شغلی حرفه‌ای پیدا کند تا مزیت آن را درک کند. می دانید، اگر بخوانید و تمرکز کنید. ما سال گذشته در سال اول موفقیت بزرگی داشتیم. برای به اشتراک گذاشتن بیشتر بر روی آن کار خواهیم کرد. ما چندین شرکت داریم که می آیند، تعدادی کروم بوک را ارائه می کنند، اما بسیار مهم است که پیام را به طرق مختلف به بچه ها برسانیم، این پیام در یک دوره 30 روزه بود. این خواندن برای آینده شما بسیار حیاتی است. و سعی کنید آنچه را که در مدرسه به آنها آموزش داده می شود، تقویت کنید.

پشتیبانی جامعه

کوئینتون آسکی (20:44)

آیا کارهایی وجود دارد که شرکت ها یا سازمان ها برای حمایت از آن انجام می دهند؟

استیو مک آدامز (20:48)

کاملا. شما می‌دانید که چه چیز بزرگی در مورد شرکت‌هایی است که ما برای فهرست کردن آنها کار خواهیم کرد. در ماه اکتبر است. بنابراین، ما به زودی در اینجا روی کمپین کار خواهیم کرد. اما نکته مهم این است که وقتی شما، شرکت‌ها می‌توانید با متخصصان، افرادی که استخدام می‌کنند صحبت کنید و آنها را تشویق کنید که بیرون بروند و پیامی را به مدرسه کودکان یا باشگاه پسران و دختران یا هر باشگاهی که ممکن است بخواهند به آن بروند پخش کنند. . این پیامی که بارها و بارها در مورد اهمیت خواندن در ذهن کودک قرار می گیرد، جایی است که، می دانید، ما احساس می کنیم که می توانیم بدون هیچ منبعی، اما با حضور، تأثیر بگذاریم. تأثیر یک بزرگسال و با توجه به آن پیام.

کوئینتون اسکیو (21:29)

و من می دانم که فرماندار تمرکز زیادی بر همکاری و گرد هم آوردن جامعه در داخل ادارات و همچنین در سراسر ایالت و خارج از کشور دارد. و آیا تصورات خاص، شاید اشتباه یا افراد، چیزهایی وجود دارد که مردم ممکن است درباره بسیاری از کارها یا بسیاری از کارهایی که دفتر شما در سراسر جامعه انجام می دهد ندانند، روش هایی که آنها می توانند استانداردهایی را که ممکن است ندانند پشتیبانی کنند. در مورد همه کارهای بزرگ یا فقط چه چیز دیگری نمی توانند از برخی از کارهایی که شما انجام می دهید پشتیبانی کنند؟

وینستون ویلکینسون (22:00)

خوب، من فقط به آنها می گویم که به وب سایت ما بیایند و ببینند ما چه کار می کنیم و هر کاری که انجام می دهیم، آیا این با نیازهای آنها مطابقت دارد؟ چون سخت است، می دانید، باید نوعی مشارکت باشد، درست است؟ و آنها نیز باید کاری انجام دهند. آنها باید آنلاین شوند یا هر چیز دیگری. و اگر آنها در تلاش برای یافتن کمک و منابع هستند، پس می دانید، آنها می توانند آنلاین بیایند و ببینند که ما چه می کنیم و چیزهایی که ارائه می دهیم.

استیو مک آدامز (22:22)

و اکنون می‌توانم بگویم که می‌دانید، منابع زیادی در هر سطحی وجود دارد، اعم از شهرستان، شهر، ایالت، اما یکی از مهمترین چیزهایی که مردم باید در مورد دفاتر ما بدانند این است که می‌توانیم شما را با موقعیت‌های موجود آشنا کنیم. اما این به شما بستگی دارد که هر آنچه را که در تلاش هستید انجام دهید. بنابراین ما می‌توانیم معرفی کنیم، اما در واقع نمی‌توانیم تضمین کنیم که کسی می‌خواهد چیزی را دریافت کند، چه برای کمک هزینه یا هر چیز دیگری. اما می‌توانیم به آنها بگوییم که این فرصت کجاست یا، می‌دانید، اگر آنها یک تجارت هستند و به دنبال مناقصه برای قراردادهای دولتی هستند، می‌توانیم آنها را به جایی که هستند هدایت کنیم، اما نمی‌توانیم تضمین کنیم که آنها هستند. رفتن به چیزی

کوئینتون آسکی (23:04)

عالی. و در دفتر شما واقعا چیزی برای همه دارد. بنابراین، چه یک کسب و کار، یک سازمان غیرانتفاعی، یک مدرسه، دانشگاه یا سیستم آموزشی باشید، دفتر شما واقعاً چیزی برای همه دارد که می‌تواند برای پس دادن یا بخشی از کمیسیون‌های خاصی که همه شما دارید مناسب باشد. .

استیو مک آدامز (23:20)

آره و می‌دانید که موقعیت من در سطح کابینه است و من و وینستون با همه وزرای سراسر ایالت رابطه خوبی داریم. بنابراین اگر کسی را پیدا کردیم که نیاز به کمک دارد، می‌توانیم مستقیماً با منشی تماس بگیریم و بگوییم، هی، چه کسی را در بخش خود توصیه می‌کنید؟

کوئینتون اسکیو (23:39)

و برخی از موارد آخر در مورد دفتر، رویدادهایی هستند که در تمام طول سال ادامه دارند. و بر اساس موارد خاص، چیزی وجود دارد که همیشه در جریان است و مردم همیشه چیزی در مورد آن پیدا می کنند. بنابراین این یک نوع بهار، زمستان، تابستان نیست. شما ابتکارات یا رویدادهایی در تمام کمیسیون های خود دارید که واقعاً در طول سال گسترش می یابد؟

وینستون ویلکینسون (23:56)

ما یک دفتر کوچک داریم که من می گویم، 30 کارمند داریم. اما، شاید بیش از صد کمیسیون داریم. پس با تمام قوا بیرون می رویم. بنابراین ما، ما در سراسر ایالت می رویم.

استیو مک آدامز (24:05)

و ما، احتمالاً در بیش از 700 رویداد در سال در طول سال برای فرماندار شرکت می کنیم. و این می تواند ما یا کمیسر ما باشیم. بنابراین ما بسیار فعال هستیم، چیزهای زیادی در حال انجام است. می‌دانید، در روزهای کاری می‌تواند آموزش باشد یا رویدادهای کاری در عصرها و آخر هفته‌ها، می‌تواند رویدادهای فرهنگی یا رویدادهای مذهبی باشد که می‌تواند تعطیلات باشد. بنابراین ما به نوعی جشن می گیریم که جوامع چه هستند. باشه.

کوئینتون اسکیو (24:32)

و بنابراین، و دوباره، مانند چگونه می توانم، من از طریق وب سایت می دانم. آیا دسته‌ها یا نام‌های رسانه‌های اجتماعی دیگری وجود دارد که بتوانیم با افراد جامعه به اشتراک بگذاریم تا بتوانیم با شما ارتباط برقرار کنیم؟

سخنران 6 (24:41)

ما در شبکه های اجتماعی بسیار فعال هستیم، توییتر، و فیس بوک هر دو دسته یکسان دارند، MarylandGOCI. و همچنین یک کانال یوتیوب داریم. ما اخیراً یک GOC ITV را راه‌اندازی کرده‌ایم که تأثیر ماهانه ما با کمیسیون‌های خود و همه شرکا در سراسر ایالت باز می‌شود. بنابراین می توانید آن را در کانال یوتیوب ما تماشا کنید. بنابراین به سادگی از وب سایت ما بازدید کنید و می توانید کل کانال های رسانه های اجتماعی و YouTube را پیدا کنید. پس مطمئن شوید که دوست دارید و لذت می برید و مشترک شوید. همچنین ما یک خبرنامه ماهانه داریم که به آن گوشه جامعه می گویند. باشه. بنابراین چیزهای زیادی وجود دارد که می توانید در آنها مشترک شوید. باشه.

کوئینتون اسکیو (25:19)

و آیا در خبرنامه، نکات برجسته و به روز رسانی فعالیت ها از کمیسیون ها و فعالیت های شما وجود دارد؟ دقیقا.

سخنران 6 (25:25)

و سپس شامل رویدادهای اطلاعیه های آینده نیز می شود. بنابراین شما می توانید به سادگی بخشی از ابتکارات ما باشید. باشه.

کوئینتون اسکیو (25:33)

و بنابراین، برای افرادی که علاقه مند به کمیسر شدن هستند، آیا فرآیند خاصی برای کمیسر شدن وجود دارد؟ داخل دفتر؟

استیو مک آدامز (25:42)

کاری که آنها می خواهند انجام دهند این است که می خواهند با ما ارتباط برقرار کنند. و دفعه قبل آنها علاقه مند به ملاقات با کمیسر هستند. و کاری که ما انجام خواهیم داد این است که از آنها بخواهیم یک درخواست آنلاین را پر کنند و اکنون به دفتر قرار ملاقات خواهند رفت. و سپس بر اساس اینکه چه کسانی از کمیسیون دور می‌شوند و در کجا قرار دارند، از نظر جغرافیایی، می‌دانید، ما به دنبال هماهنگی و قرار دادن افراد در آن راه هستیم. باشه. باشه.

کوئینتون اسکیو (26:08)

و بنابراین، من قطعا مردم را تشویق می کنم که از وب سایت بازدید کنند و همچنین صفحات را دوست داشته باشند. و بنابراین من می دانم که شما همچنین با صفحه YouTube و همچنین فعالیت هایی که همه شما در سراسر ایالت انجام می دهید اشاره کردید. و بنابراین، آیا چیزی وجود دارد که از سایر ایالت‌هایی که همه شما با آن رقابت می‌کردید متمایز باشد و ما بتوانیم درباره آن صحبت کنیم که مریلند را در صدر قرار می‌دهد؟

استیو مک آدامز (26:29)

آره فکر می‌کنم بزرگترین تفاوتی که با دفتر ما شنیده‌ایم این است که در مراجعه به مردم بسیار فعال هستیم. و سپس ما نیز پیگیری خواهیم کرد تا مطمئن شویم که آنها خدمات را دریافت می کنند یا اینکه آیا خدماتی دارند. و حتی وقتی مردم را با برنامه‌ها آشنا می‌کنیم، یک سال بعد، چه کسب‌وکار یا شخص دیگری، برمی‌گردیم و می‌بینیم، خوب، حالا چطور رشد کرده‌اید؟ و آیا می‌دانستید، ما احتمالاً منابع بیشتری داریم که می‌تواند به رشد شما کمک کند؟ بنابراین فکر می‌کنم بزرگ‌ترین چیز در مورد ما و چیزی که از همتایان خود می‌شنویم این است، می‌دانید، شما بچه‌ها چگونه همیشه فرصت‌ها را سخت‌تر می‌کنید و اتفاقات را به وقوع می‌پیوندید؟ و به سادگی ما در جامعه هستیم و گوش می دهیم و کشف می کنیم.

وینستون ویلکینسون (27:10)

محبوب ترین فرماندار کشور

کوئینتون آسکی (27:13)

و به همین ترتیب، به اشتراک گذاشتن اطلاعات از دفتر ابتکارات اجتماعی فرمانداری قطعا عالی و بسیار عالی بوده است. و ما قطعاً می‌خواهیم مردم را تشویق کنیم که از وب‌سایت، همچنین صفحات رسانه‌های اجتماعی بازدید کنند، و قطعاً می‌خواهیم از مدیر اجرایی، استیو مک آدامز، و رئیس ستاد وینستون ویلکینسون، مدیر ارتباطات سو کیونگ کو تشکر کنیم. و برای آن دسته از افرادی که در جامعه و سیستم‌های مدرسه، سازمان‌ها، یا فقط شهروندان روزمره ما غیرانتفاعی هستند، می‌خواهیم شما را تشویق کنیم که واقعاً نگاهی بیندازید و بیشتر درگیر شوید و واقعاً بخشی از کار بزرگ این دفتر باشید. در حال انجام. بنابراین ما قطعاً می خواهیم از شما تشکر کنیم و از حضور همه تشکر کنیم.

سخنران 1 (27:50)

متشکرم. متشکرم. از اینکه گوش دادید و در پادکست What's 211 مشترک شدید متشکریم؟ ما در 24/7/365 با شماره 2-1-1 در خدمت شما هستیم.

سخنران 6 (28:12)

با ما ارتباط برقرار کنید. ما هستیم رادیو دیجیتال اژدها.