Épisode 7: Une conversation avec Nick Mosby

Nick J. Mosby est le président du conseil municipal de Baltimore. Il s'entretient avec Quinton Askew, président et chef de la direction de 211 Maryland pour discuter du logement, de l'emploi, du COVID-19 et du changement systémique dans la ville de Baltimore.

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1:08 À propos de Nick J. Mosby

Découvrez Nick Mosby et son cheminement vers le poste de président du conseil municipal.

3:09 Interdire la boîte

Cette loi sur l'embauche équitable a aidé d'anciens délinquants à trouver un emploi.

6:57 Le papillon noir

Nick Mosby parle de la mort de Freddie Gray et de l'accent mis sur les symptômes plutôt que sur la cause profonde du problème. Il discute de "The Black Butterfly" dans la ville de Baltimore et de la manière de conduire un changement systémique.

10h28 Changements au conseil municipal

Mosby parle de l'établissement de relations communautaires et de changements au sein du conseil municipal pour positionner l'agence comme transparente et proactive.

17h25 Alternatives au dépôt de garantie

Avez-vous déjà lutté avec un dépôt de garantie ? Mosby discute de l'alternative au dépôt de garantie, de son fonctionnement et de son impact sur la sécurité du logement.

20:26 Soutenir les entreprises de la ville de Baltimore

Baltimore City est une entité publique de $3,6 milliards. Mosby parle des moyens de soutenir les entreprises et d'aider les gens à trouver un emploi.

21:21 Impact du COVID-19 et engagement communautaire La COVID-19 a souligné la nécessité d'un accès équitable aux réunions du conseil. Mosby parle de certaines des façons dont le conseil municipal rejoint la communauté.

25 h 30 Fonds d'apprentissage en technologie de carrière Dante Barksdale Mosby parle de la raison de ce programme et de son impact sur le cheminement de carrière des jeunes de Baltimore City.

Transcription

Quinton de travers 00:42

Bienvenue sur Qu'est-ce que le 211 ? Je m'appelle Quinton Askew, président et chef de la direction de 211 Maryland. Et aujourd'hui, nous avons un invité spécial, le président du conseil municipal, Nick Mosby. Bon après-midi monsieur. Comment allez-vous?

Nick Mosby 00:53

Je le fais bien. Merci de m'avoir invité aujourd'hui, Quinton.

Quinton de travers 00:55

Merci de vous joindre à nous et j'apprécie que vous ayez pris le temps de rejoindre le podcast afin que nous puissions partager avec les auditeurs l'excellent travail que vous faites. Et ainsi les gens peuvent vraiment avoir une meilleure compréhension du travail. Donc, si ça vous convient, peut-être pouvons-nous intervenir ?

Nick Mosby 1:08

Oui, 100%. Faisons-le. C'est quoi le 211, non ?

Quinton de travers 1:11

Ouais. Ouais absolument. Certainement. Et donc je veux juste qu'il puisse vraiment parler un peu de toi. Vous savez, quelqu'un qui a grandi à Baltimore City, ainsi que vous qui avez grandi à Baltimore. Institut polytechnique, je pense être diplômé d'un collège noir. Comme comment cette expérience a grandi à Baltimore, historiquement Black College, Polytech. Comme quel rôle cela a-t-il joué avec votre intérêt pour la recherche d'un poste et une partie du travail que vous faites ?

Nick Mosby 1;33

Oui, j'ai représenté West Baltimore pendant toute ma carrière législative, mais je viens du nord-est de Baltimore. C'est là que je suis né et que j'ai grandi. Et je dis tout le temps aux gens que j'ai grandi dans une maison en rangée de trois chambres au nord-est de Baltimore avec six femmes. Ma grand-mère était comme la matriarche de notre famille. Ma mère, mes tantes, mes cousins, ma sœur et vous savez, ma grand-mère me donnaient toujours cette idée de rêver. Et elle m'a toujours dit que j'étais le premier de ma famille à aller à l'université et que c'est finalement arrivé. Donc, vous savez, quand je regarde ma trajectoire, pas seulement à travers l'éducation et aller à Tuskegee, mais aussi en tant qu'élu. Maintenant, c'était ces racines de ma grand-mère, ma mère et ce qu'elles m'ont inculqué. Vous savez, j'ai vu ces femmes travailler très dur, non seulement pour nous à l'intérieur de ma maison, mais aussi pour la communauté.

Nick Mosby 2:20

Ma mère a toujours été très engagée dans le processus politique. Certains de mes plus beaux souvenirs étaient de faire la queue avec elle et de tirer le rideau et de me permettre, vous savez, d'appuyer sur les leviers de la machine à voter pour regarder votre vote. Donc, cela a eu un impact très impressionnable sur ma vie. Et je raconte aussi aux gens l'histoire du moment où Kurt Schmoke a été élu maire pour la première fois, la ville de Baltimore, le premier Afro-Américain élu maire et à quel point ma mère était excitée et à quel point les enseignants étaient excités. C'était un peu comme un microcosme de 2008 lorsque le président Barack Obama a été élu président des États-Unis d'Amérique. Et, donc je pense que vous savez, aller à Tuskegee et encore, être dans ce rôle maintenant, c'était juste beaucoup de ces souvenirs et ce soutien, ces conseils des modèles avec lesquels je vis et ma grand-mère, ma mère qui vraiment mets-moi dans la position où je suis aujourd'hui

Interdire la boîte

Quinton de travers 3:09

Super. Je sais que vous savez, une fois diplômé de l'institution, je sais que vous avez commencé quelques fois, que vous vous êtes présenté au conseil municipal, mais une fois élu, vous savez, vous vous êtes beaucoup concentré et cela a commencé autour de la réforme de la justice pénale, qui, ce qui est vraiment une grande tâche. Et donc je sais que vous aviez une législation originale sur le mentorat des mineurs en attente de procès, et l'adulte "Ban the Box", ce qui est certainement une entreprise énorme. Comme w pourquoi était-ce si important?

Nick Mosby 3:33

Eh bien, je veux dire, si nous voulons vraiment déplacer nos communautés et nos villes, il s'agit vraiment de s'assurer que nos résidents les plus vulnérables reçoivent l'attention appropriée et ont de réelles opportunités de réussir. Vous savez, j'ai constamment parlé de faire "Ban the Box" que les citoyens qui ont eu des condamnations antérieures et ont été incarcérés dans le passé, ils sont le seul groupe ouvert que nous nous sentons à l'aise de discriminer, que ce soit le logement, que ce soit l'éducation, être ça marche. Et quand on regarde notre taux de récidive est d'environ 40% dans tout l'État, et même plus élevé dans certaines parties de la ville de Baltimore. Comment pouvons-nous vraiment nous attendre à ce que les gens soient en quelque sorte exclus de l'essentiel pour vivre à nouveau, le logement, l'éducation, l'accès à l'emploi, comment pouvons-nous nous attendre à ce qu'ils s'éloignent de quoi que ce soit, les mettent dans la position dans laquelle ils se trouvent actuellement et être un avantage pour eux-mêmes, leurs communautés, leurs familles, sans leur donner une réelle opportunité ?

Nick Mosby 4:30

Et c'est ce sur quoi "Ban the Box" était vraiment centré à l'époque. C'était la forme la plus progressiste de législation sur l'embauche équitable pour les anciens délinquants dans tout le pays. C'était une victoire législative qui était vraiment difficile à l'époque par le milieu des affaires et d'autres opposants, mais c'était excitant de faire passer cela.

Et puis pour les jeunes, ce programme de mentorat. Il s'agissait de jeunes gens qui attendaient d'être jugés à l'âge adulte. Ils avaient 14, 15, 16 ans et auraient commis des actes vraiment horribles, c'est vrai. Mais nous connaissons le taux d'exonération d'un jeune de 14 ou 15 ans, ou le fait qu'il pourrait être renvoyé dans le système pour mineurs. Et souvent, ces jeunes sont en quelque sorte simplement renvoyés dans les mêmes conditions qui ont en quelque sorte créé le comportement qui les a mis dans cette position actuelle.

Nick Mosby 5:18

Je voulais donc faire tout ce que je pouvais, en ce qui concerne la sensibilisation et simplement me connecter et leur parler dans une période très difficile. Je veux dire, ils sont littéralement à l'intérieur d'un établissement conçu pour les adultes qui était destiné aux adultes, mais à cause du niveau de leur criminalité, ils sont en quelque sorte confrontés à cela. Je voulais donc qu'ils sachent que quelqu'un était là pour eux, que ce n'était pas la fin de leur vie, qu'ils pouvaient encore partir et mener une vie productive. Et c'était vraiment important pour moi de me connecter avec eux. Donc, vous savez, quand j'étais au conseil, l'une de mes opportunités les plus enrichissantes était de nouer des liens et de créer des relations avec ces jeunes hommes.

Quinton de travers 5:53

Ouais. Et je suis sûr qu'avec "Ban the Box", avez-vous pu entendre beaucoup de membres de la communauté qui sont des citoyens de retour qui ont pu bénéficier de cette recherche d'emploi ?

Le papillon noir

Nick Mosby 6:02

Ouais. Je veux dire, donc, vous savez, beaucoup de gens l'apprécient vraiment. Maintenant, si vous remarquez ces problèmes dont nous parlons, qui étaient deux grandes choses législatives et initiatives de ma part, vous savez, cela parle vraiment pour les sans voix, n'est-ce pas ?

Ce ne sont pas les gens qui sont engagés de nombreuses fois dans le processus politique, ce ne sont pas les gens qui font des dons ou qui votent. Ce sont les gens qui l'élèvent en quelque sorte, et c'est pourquoi leurs voix sont en quelque sorte mises de côté. Vous savez, comme je l'ai dit, en particulier lorsque nous avons parlé d'anciens délinquants, vous savez, c'est la seule classe avec laquelle nous sommes très à l'aise avec une discrimination ouverte.

Et donc non, ils étaient très reconnaissants et, vous savez, jusqu'à ce jour, ils sont toujours en contact avec de nombreuses personnes de cette communauté à cause de ce combat. Encore une fois, le milieu des affaires s'est montré agressif pour tenter de faire avorter ce projet de loi. Mais, tu sais, j'étais excité. Je pense que je l'ai fait ma deuxième année au conseil. J'ai donc eu mes côtelettes législatives assez tôt pour un si gros projet de loi.

Quinton de travers 6:57

Ce n'était certainement pas des félicitations avec ça. Et 2015, vous savez, nous, pour ceux qui étaient à Baltimore City, nous connaissons certainement Freddie Gray, qui est mort après avoir été arrêté par le département de police de Baltimore City à West Baltimore. Vous savez, je ne sais pas si c'était votre district, peut-être votre district, mais je sais que vous étiez très actif et présent.

Nick Mosby

C'était dans mon quartier.

Quinton de travers

Et je sais que vous étiez très actif et présent dans la communauté à cette époque. Et alors, comment, vous savez, ce que je suppose vous a amené là-bas et pourquoi avez-vous ressenti le besoin d'être en quelque sorte présent et comment les choses, vous savez, travailler au conseil à ce moment-là l'ont affecté?

Nick Mosby 7:30

C'est donc étrange parce que vous essayez d'aimer lire ces livres sur le leadership, l'engagement, la présence et la connexion avec les personnes que vous servez, mais vous ne pouvez jamais être préparé à une crise. Droite. Vous savez, l'approche typique en trois étapes n'est pas là parce que c'est une crise et il y a tellement d'incertitude, tellement de variables inconnues et de problèmes qui surgissent, vous savez. Donc, la chose la plus importante est d'être présent, n'est-ce pas ? Il n'y avait donc aucun doute dans mon esprit que je n'allais pas aller là-bas et être avec mes électeurs dans ma circonscription pour une chose aussi importante. Mais avec cette présence viennent les relations. Et au milieu d'une crise, on n'a pas le temps de construire ces relations. Donc, les relations et le niveau de confort doivent déjà être là. Et j'ai vu cette panne avec les services municipaux, et j'ai vu cette panne avec une multitude de choses différentes, vous savez, nous devons nous lever pour aller chercher et conduire le changement ou fournir des services ici.

Nick Mosby 8:33

Mais sans relations, il est vraiment difficile de le faire de manière efficace et efficiente. Et vous savez, cela m'a beaucoup appris sur cette période. Alors vous avez raison. Vous savez, nous étions là-bas, vous savez, j'ai pu dialoguer avec les résidents, mais j'ai également pu à nouveau parler au nom des sans-voix.

Beaucoup de gens se souviennent de la vidéo virale diffusée sur le réseau national Fox News. Il a eu environ 2 millions de partages en un jour ou deux où ils se concentraient vraiment sur le type de symptômes par rapport à la racine des causes des problèmes. Et le fait est que lorsque nous regardons comme "Le papillon noir» dans la ville de Baltimore, on superpose la même carte sur la ligne rouge. Et nous superposons cette même carte sur la canopée des arbres et la justice environnementale. Nous le superposons au crime et aux fusillades. C'est la même carte. Et c'est parce que les systèmes ont été mis en place pour créer en quelque sorte cette carte.

Nick Mosby 9:23

Et nous n'avons pas efficacement éradiqué ces problèmes qui causent en quelque sorte un problème pour vraiment conduire avec un changement systémique. Et c'est de cela que je voulais parler. Et comme aujourd'hui encore, Quinton, nous n'avons toujours pas évolué dans une autre direction. Et je pense qu'il nous incombe, en tant que dirigeants, d'essayer de développer des moyens de le faire.

Et donc, vous savez, commencer au conseil en tant que président, vous savez, beaucoup de choses que nous avons poursuivies, c'est comme se concentrer vraiment sur ce que nous savons que les causes profondes des problèmes sont en ce moment au milieu de cette pandémie mondiale Cette sécurité du logement est un problème majeur et continuera d'être un problème majeur au fur et à mesure que nous sortirons de cette crise.

Donc, vous savez, nous avons poussé trois projets de loi très transformateurs et développé un ensemble de logements. Nous avons fait la même chose en ce qui concerne l'embauche locale et nous nous sommes assurés que les entreprises appartenant à des femmes appartenant à des minorités noires et appartenant à des femmes aient accès aux contrats de la ville d'une manière qu'elles n'avaient jamais eue auparavant les années précédentes. Donc, vous savez, c'est maintenant ou jamais. Et je pense qu'au milieu d'une crise, nous avons beaucoup d'opportunités de faire ce qu'il faut et, vous savez, c'est ce que nous continuons à faire et à faire pression sur le conseil.

Quinton de travers 10:28

Ouais. Ce qui est certainement vrai. Vous parlez de relations. Permettez-moi de demander au conseil, vous avez passé du temps en tant que délégué du Maryland, puis vous êtes candidat à la présidence du conseil. Et donc, vous savez, avec ces moments, et pendant ces relations, comment avez-vous vu, qu'est-ce qui a été le plus important pour vous dans ces relations ? Je suppose qu'il suffit de travailler de l'autre côté de l'allée, de travailler avec nos forces de l'ordre, d'autres de vos autres collègues, et ensuite de vraiment obtenir une partie de cette législation dont vous parlez pendant COVID là-bas. Comment cela a-t-il vraiment joué un rôle?

Nick Mosby 10:53

Eh bien, je pense que l'avantage que j'ai toujours essayé de tirer en tant que législateur est d'écouter tout le monde comme ne pas couper les ponts, d'avoir une politique de porte ouverte et d'être accessible à tous, même à vos adversaires, parce que si vous vous engagez sur cette question que vous vous poussez et parfois votre adversaire vous donnera votre meilleur argument de discussion, il a un problème ou il a un problème. Ils ont une perspective que vous ne regardez peut-être pas ou à laquelle vous ne pensez pas, mais cela ne fait que rendre votre argument ou votre position beaucoup plus solide et plus fort. C'est pourquoi ces relations sont importantes. Donc, vous savez, que vous soyez totalement d'accord avec "Ban the Box" ou que vous ne soyez pas d'accord avec le fait de payer la box, il est toujours important pour moi d'avoir une relation avec vous, de parler avec vous de ces problèmes et de les écouter. Parce qu'encore une fois, cela ne fait qu'améliorer la facture. Cela ne fait que de meilleurs résultats pour les résidents si vous y êtes pour les bonnes raisons.

Créer un conseil municipal proactif

Quinton de travers 11:45

Et donc, vous savez, je sais que vous avez mentionné les électeurs, étant impliqués dans la communauté. Et donc votre rôle en tant que président du conseil, pouvez-vous en quelque sorte aider, vous savez, à comprendre ce que cela signifie et comment votre rôle est-il lié au maire ? Je sais qu'il peut y avoir parfois des électeurs qui disent, hé, vous savez, le crime doit cesser. Vous devez donc inverser cet interrupteur et réduire le crime, mais vous savez, ils ont un processus. Donc, à tout cela, et pouvez-vous vraiment aider les Africains à comprendre, vous savez, à quoi cela ressemble pour vous ?

Nick Mosby 12:08

Donc, vous savez, tout comme la plupart des formes typiques de gouvernement, il y a une branche exécutive, il y a une branche législative. Ainsi, le maire serait considéré comme le pouvoir exécutif. Fondamentalement, vous savez, si nous sommes au niveau fédéral, le président des États-Unis et le conseil municipal seraient considérés comme la branche législative du Congrès, n'est-ce pas ?

Donc, en fin de compte, c'est notre rôle et notre responsabilité d'élaborer des politiques et d'adopter des lois pour répondre aux besoins de nos citoyens dès maintenant. Dans le passé, le conseil municipal a toujours été ce que j'appellerais davantage un magasin de services aux électeurs. Tu sais, Quinton a un problème de nid de poule. Quinton a besoin d'une maison condamnée. Quinton a un problème avec sa facture d'eau. Il appelle son membre du conseil local et ils sont en mesure de le mettre en contact avec les agences et les services de la ville pour l'aider à répondre à ses besoins. Et tout cela est vraiment très important.

Nick Mosby 13:01

Mais encore une fois, le principal rôle central associé au conseil est d'élaborer une législation de fond pour vraiment s'attaquer aux problèmes systémiques qui affligent notre ville depuis trop longtemps. Et, vous savez, lorsque j'ai pris mes fonctions de président du conseil municipal, vous savez, j'ai développé des changements structurels à l'intérieur de celui-ci pour nous positionner de manière à pouvoir le faire. Donc, avant de prendre la relève, c'est un corps de 15 membres, dont moi-même. Nous avions 13 comités du conseil municipal.

Maintenant, à Annapolis, où je venais d'un groupe de 141 membres du côté de la maison, nous avions six comités. Donc, littéralement, le conseil municipal, nous avions des communautés qui comptaient trois membres, n'est-ce pas ? Donc, fondamentalement, du point de vue du quorum, deux personnes ou une perspective majoritaire, deux personnes pourraient prendre une décision et faire passer un projet de loi par un comité pour se rendre au conseil.

Nick Mosby 13:51

Nous avons donc voulu limiter le nombre de comités mais aussi augmenter la taille des membres de ce comité. Nous avons donc eu plus de débats et de discours parce que, avec des débats et des discours sur le corps législatif, les meilleurs résultats pour cette législation, ainsi qu'à terme pour les résidents qui en découlent. Nous avons développé des pratiques de maintenant, vous savez, nous officialisons tous les amendements, donc vous serez en mesure de suivre les amendements par le biais du conseil. Nous avons développé un processus pour devenir plus transparent et accessible via Facebook et d'autres plateformes de médias sociaux.

Nous avons donc vraiment essayé de développer un conseil qui allait dans le sens de fonctionner réellement comme un organe législatif. Le gros morceau dont beaucoup de gens ont entendu parler et sur lequel nous travaillons toujours avec l'administration, c'est que la ville de Baltimore est la seule grande ville d'Amérique. Et vous ne trouverez pas cela au niveau de l'État.

Nick Mosby 14:42

Vous ne le trouverez certainement pas au niveau fédéral. Mais nous sommes l'un des seuls organismes conséquents à tant de choses qui n'ont pas d'aides législatives. Vous savez, nous ne faisons pas d'analyse financière sur la législation qui est proposée ou adoptée indépendamment de l'administration. Donc, nous poussons vraiment à nouveau à professionnaliser le conseil d'une manière que nous n'avons jamais vue auparavant, mais c'est littéralement la doctrine associée à la charte de ce que nous établissons, de ce que nous devrions faire. Nous devrions nous attaquer de manière proactive aux problèmes systémiques, et pas seulement être réactifs et répondre quotidiennement aux besoins individuels des électeurs.

Quinton de travers 15:20

Vous avez mentionné cette doctrine pour les gens qui ne comprennent peut-être pas pourquoi, pourquoi la ville de Baltimore est-elle dans cette position ?

Nick Mosby 15:26

Eh bien, je veux dire, la ville de Baltimore a toujours eu une branche exécutive très forte, c'est-à-dire le pouvoir du maire dans le passé. Souvent, la législation corrélative qui était réellement adoptée par le conseil provenait de l'administration et était en quelque sorte poussée par le conseil et adoptée par le conseil. Mais encore une fois, le conseil est censé être une branche co-égale indépendante du gouvernement qui élabore cette législation pour s'attaquer aux défis et aux problèmes que nous avons ici dans notre ville. Un autre élément principal du conseil, qui n'a jamais vraiment été exploité comme il le devrait, est son autorité de surveillance sur l'administration et sur les agences de la ville. Et nous avons de nouveau structuré un conseil à travers la structure du comité de manière à faire exactement cela, pour avoir vraiment la possibilité d'appeler les agences, de les tenir responsables des problèmes, que ce soit la situation scolaire qui s'est produite, ou ainsi que cette eau problème de facturation.

Nick Mosby 16:23

Donc, nous allons constamment le faire. Et puis ce que je dis aussi, vous savez, si les gens ne l'ont pas fait, je vous demande de bien vouloir vous connecter à une réunion du conseil des estimations tous les mercredis à 9h00. C'est littéralement le conseil des dépenses de la ville où nous décidons quelles entités et les organisations sont accordées, quelles subventions et quels contrats et c'est là, où beaucoup de décisions ont été prises, mais n'ont pas été prises conformément à ce que je pense que notre compétence de base devrait être. Et cela donne du pouvoir aux entreprises locales qui embauchent des résidents locaux.

Nous creusons donc dans ces contrats comme nous n'en avons jamais vu auparavant. Encore une fois, ce rôle de surveillance en tant que président du conseil municipal, je préside le comité des estimations et je suis ravi de ce que nous avons pu faire au cours des cinq ou six derniers mois, mais plus excité de ce que nous allons faire continuer à faire au cours des trois prochaines années avec cela. Nous avions en quelque sorte un paquet législatif à mettre en place après nous être assurés que nous pouvions à nouveau alimenter les entreprises appartenant à des femmes appartenant à des minorités locales et vraiment éliminer certains des obstacles structurels qui ont été mis en place par le biais de ce processus au cours des dernières décennies.

Alternatives au dépôt de garantie

Quinton de travers 17:25

Ouais. En parlant de nos entreprises locales, vous aviez, vous savez, plusieurs textes législatifs, y compris le paquet législatif sur les entreprises et l'inclusion de Baltimore, l'alternative au dépôt de garantie. Comment ces deux éléments, vous savez, aident en quelque sorte les électeurs dans les entreprises ?

Nick Mosby 17:40

Passons donc d'abord à l'alternative au dépôt de garantie. Et, vous savez, puisque vous êtes 2-1-1, vous recevez probablement beaucoup de ce type d'appels et de questions, en particulier en ce qui concerne le logement et la sécurité. Mais nous savons que le plus gros obstacle pour quelqu'un qui essaie, vous savez, de déménager dans une autre communauté ou dans un immeuble plus sûr, c'est qu'il est locataire. Le plus gros obstacle est leur dépôt de garantie, vous savez, déposer un dépôt de garantie plus le premier mois de loyer ou peu importe les conditions.

C'est vraiment difficile pour les gens. Quoi qu'il en soit, selon l'alternative au dépôt de garantie, vous pouvez obtenir un cautionnement pour couvrir ce dépôt de garantie. Donc, disons pour un dépôt de garantie de $1 500, vous pouvez obtenir un cautionnement pour, disons $60. Et ce $60 serait votre dépôt de garantie.

Je suis enthousiasmé par ce projet de loi, et il a fait l'objet d'une large couverture au cours des deux dernières semaines parce que vous savez, en ce moment, en particulier dans les communautés noires et brunes pauvres, nous savons tous que vous versez un dépôt de garantie, que la probabilité que vous allez le récupérer est mince à aucun.

Nick Mosby 18:49

Et la probabilité que vous puissiez vous battre pour le récupérer est mince, voire nulle. Il n'y a pas de véritable protection autre que de sortir et d'obtenir un avocat pour un dépôt de garantie de mille dollars, aucun avocat ne va vraiment prendre cette affaire. Il est vraiment difficile pour vous de prouver votre cas. Et c'est en quelque sorte juste une façon de faire des affaires et vous passez à autre chose avec ce nouveau projet de loi.

Si vous avez pu obtenir un cautionnement maintenant, cela invoque la Commission des assurances au niveau de l'État, et il incombera au propriétaire de fournir une preuve sous forme d'images ou autre, du point de vue des dommages, hé, Quinton a emménagé dans cet appartement à cette date et il déménage à cette date et nous avons besoin de $800 pour résoudre ce problème. Et nous avons besoin de notre argent pour payer en quelque sorte cela. Ce sera cette commission des assurances indépendante qui pourra être là pour superviser en quelque sorte.

Nick Mosby 19:37

Ainsi, il offre une protection supplémentaire pour le consommateur.

Maintenant, cela ne veut pas dire que Quinton ne peut pas sortir et simplement payer le dépôt de garantie si vous le souhaitez, ou une troisième option payer ce même dépôt de garantie en plusieurs versements, mais cela offre au moins le choix aux locataires. Il offre au locataire la possibilité de choisir comment il va déménager. Et nous savons que c'est une pratique qui existe, en particulier pour les étudiants diplômés, en particulier dans les régions qui ont plus d'influence et, vous savez, le comté de Howard et le comté de Montgomery.

Il est donc intéressant d'apporter à Baltimore City à nos résidents et à ces communautés, et certaines des inquiétudes des opposants disant que c'est mauvais. Je suis excité à ce sujet. Attendez-vous à ce que le maire le signe. Mais je pense que c'est juste. Au bon moment associé pour nos résidents les plus vulnérables qui sont pris dans cette sécurité du logement.

Soutenir les entreprises de la ville de Baltimore

Nick Mosby 20:26

Et puis l'autre projet de loi, encore une fois, parle vraiment de la façon dont nous créons les pipelines locaux pour l'emploi de nos jeunes, comment nous assurons-nous que les entreprises appartenant à des femmes appartenant à des minorités locales noires ont un siège à la table et ont accès à certains de ces contrats? Comment pouvons-nous développer non seulement l'offre la plus basse, mais la perspective du plus bas soumissionnaire responsable qui embauche des résidents de la ville de Baltimore qui ont des entreprises dans la ville qui ont montré la capacité de terminer les travaux à temps et au coût dans le passé, comment nous assurons-nous que ont-ils accès à ces contrats ?

Je veux dire, écoutez, Baltimore City est une entité publique de $3,6 milliards avec un énorme écosystème économique pour aider à sortir notre ville. Ainsi, lorsque nous parlons d'emplois, lorsque nous parlons d'accès aux emplois, lorsque nous parlons d'offrir des possibilités à nos jeunes, cela doit commencer par la façon dont nous attribuons ces contrats et qui y a accès.

Quinton de travers 21:21

C'est super. Et donc, vous savez, en parlant définitivement du choix du locataire, vous savez, je suppose que cela donne vraiment à ceux qui cherchent à, vous savez, décider, vous savez, devrais-je choisir de dépenser cet argent, vous savez, ailleurs ?

COVID-19 [feminine]

Comment la COVID a-t-elle affecté votre travail et le travail de votre conseil ?

Nick Mosby 21:37

Eh bien, vous savez, nous sommes encore tous virtuels. Ainsi, toutes nos réunions de comité sont des audiences virtuelles ou virtuelles, même le Conseil des estimations est virtuel. Vous savez, je prends toutes les réunions hors des chambres ainsi que les présidents. Et nous avons du personnel dans les chambres, mais ce n'est pas ouvert au public. Et on ne s'attend pas à ce que d'autres membres du conseil se joignent à nous. Cela ne s'est tout simplement pas produit. Mais en ce qui concerne l'engagement communautaire, je pense que c'est intéressant car cela a aidé. Cela nous a vraiment obligés, en tant qu'organe législatif, à avoir un processus plus ouvert et transparent, vous savez, grâce à WebEx et à l'utilisation d'Internet. Cela nous a obligés à sortir des sentiers battus où, vous savez, en particulier dans un climat où la fracture numérique est si apparente dans certaines communautés qu'il ne s'agit pas seulement de l'avoir en ligne via WebEx, mais aussi que les gens peuvent se connecter via leur téléphone et ils restez toujours engagé et connecté de cette façon.

Nick Mosby 22:29

Cela nous a obligés à y penser du point de vue du handicap et à nous assurer que les options de sous-titrage codé sont intégrées comme les outils que nous allons utiliser à l'avenir. Et que nous avons des gens pour les malentendants qui sont en quelque sorte présents comme des annonces vraiment importantes.

Je pense que beaucoup de ces choses d'un point de vue technologique, ainsi que du simple fonctionnement de la façon dont nous gérons et dirigeons nos réunions resteront en place, que COVID-19 soit là ou que nous devions rester en quelque sorte dans ce environnement virtuel. Donc je pense que ça, cette crise nous a obligés à devenir meilleurs, à devenir meilleurs en ce qui concerne encore une fois, la transparence et l'accessibilité. Et cela nous a vraiment mis au défi d'une manière qui, je pense, crée un meilleur produit à la fin, encore une fois, indépendamment du moment où nous sommes capables de nous sortir de ce droit COVID.

Quinton de travers 23:14

Ouais. Ce qui, espérons-le, est bientôt pour nous.

Nick Mosby 23:18

C'est pourquoi tout le monde doit se faire vacciner, toujours porter son masque, rester socialement à distance. Donc, quand je m'assure toujours que nous transmettons cela aux résidents.

Quinton de travers 23:27

Oui c'est vrai. Je sais que vous avez un peu parlé d'engagement. Comment votre bureau garde-t-il une communauté engagée ? Vous avez parlé de la réunion du Conseil des estimations où quels sont les moyens que vos services constituants aident également à contacter ?

Nick Mosby 23:41

Donc définitivement les médias sociaux, vous savez. Nous sommes sur toutes les plateformes. (FacebookTwitter et Instagram) @BaltCouncil sur toutes les plateformes. Nous avons eu ces assemblées publiques pour parler de lois particulières ou pour parler de sujets particuliers.

En règle générale, nous ferons appel à des experts en la matière membres de la communauté pour poser et poser des questions. Vous savez, nous avons commencé cette série de podcasts, vous savez, il y a deux semaines, j'ai interviewé le Dr Brown de son livre sur The Black Butterfly ici et là, puis une excellente interview. J'ai demandé aux gens de sortir et d'écouter ce podcast. Nous avons également lancé un magazine et une sorte de couverture comme la législation sur laquelle nous travaillons, comment certaines choses dans le district montrent en quelque sorte l'élan ultime de l'endroit où nous sommes, mais nous avons vraiment essayé de développer des choses très uniques des moyens de garder les gens engagés et passionnants, divertissants, mais aussi des moyens substantiels de faire savoir aux gens que le conseil travaillait pour eux.

Nick Mosby 24:38

Je veux dire, nous avons fait beaucoup de choses au cours de ces 100 premiers jours et nous travaillons toujours avec enthousiasme pour savoir où nous en sommes. Et quand je parle d'essayer de conduire un certain niveau de professionnalisme ici au conseil municipal et de voir cela se répandre à tous les niveaux du district, je pense que lorsque nous regardons, disons, le niveau de législation, cela est sorti en si peu de temps , depuis que nous sommes au pouvoir par rapport au passé, vous savez, je pense que les gens sont vraiment excités à ce sujet. Maintenant, parfois, avec une législation vraiment importante et percutante, vous savez, il y a beaucoup de débats et de discours. Nous sommes là pour ça. Et nous sommes ici pour passer par ce processus et nous comprenons et savons que c'est juste une sorte de conséquence de, d'essayer vraiment de pousser une vraie réforme. Et je pense que nous en sommes ravis. Je pense que nous sommes enthousiasmés par les solutions basées sur les données et les preuves que nous avons adoptées jusqu'à présent et partout où nous continuons à nous développer et à continuer de le développer. Nous sommes donc ravis et nous avons demandé à Baltimore de se connecter.

Fonds d'apprentissage en technologie de carrière Dante Barksdale

Quinton de travers 25:30

Qui est genial. Il ne me reste que quelques minutes, mais je voulais juste le faire, et je sais que vous avez récemment discuté de la création du « Fonds d'apprentissage en technologie de carrière Dante Barksdale ». Pouvez-vous simplement nous expliquer brièvement pourquoi cela a été créé ? Qu'est-ce qui était important pour vous ?

Nick Mosby 25:45

Dante était membre de l'équipe Safe Streets, qui était responsable de l'interruption de la violence dans notre ville, des emplois vraiment dangereux et difficiles. Et Dante était internationalement connu ou le modèle et les tactiques qui étaient employées ici dans la ville de Baltimore. Il voyageait dans tout le pays et aidait d'autres personnes à mettre sur pied l'organisation. Il a été tragiquement tué. Et je me souviens de la conversation que j'ai eue avec Dante par SMS, voulant vraiment développer un programme, employer nos jeunes, les sortir des coins de la rue et les mettre dans des trajectoires de vie meilleure et mieux vivre. Et, malheureusement, il a été tragiquement tué, mais je me suis souvenu de cette conversation.

Et ce que nous cherchons à faire, c'est d'essayer d'établir une sorte de financement d'apprentissage amusant pour l'éducation technologique de carrière pour nos jeunes, d'identifier les emplois de demain, les employeurs de demain et de les y connecter dans des pipelines.

Nick Mosby 26:42

Et ce serait une façon de procéder dans les écoles municipales ou dans d'autres programmes d'apprentissage, vous savez, en leur fournissant simplement un réel accès, de réelles opportunités et une exposition à ces cheminements de carrière dans l'espoir que, vous savez, ils les acceptent. Vous savez, nous avons évolué de cette façon, vous savez, il y a 10, 15, 20 ans. Et grâce à des politiques comme Aucun enfant laissé de côté et d'autres initiatives et éducations qui ont échoué, si vous n'étiez pas sur la voie préparatoire à l'université, alors vous savez, vous n'alliez pas dans la bonne direction.

Nous avons en quelque sorte perdu le focus sur la filière professionnelle. Nous savons que nous aurons toujours besoin de menuisiers. Nous serons toujours plombiers, électriciens. Nous aurons toujours besoin de métiers spécialisés. Et nous devons développer de meilleures façons d’exposer nos jeunes à ces opportunités de carrière. Certaines d'entre elles sont des opportunités entrepreneuriales où ils peuvent vivre, vous savez, une vie très confortable, tout en leur montrant qu'il n'est pas nécessaire de suivre une voie universitaire. Vous ne pouviez pas être sur ces pistes. C'est donc le but du programme, simplement augmenté de manière à offrir de réelles opportunités à nos jeunes afin qu'ils puissent entrevoir un avenir meilleur aujourd'hui.

Merci d'avoir écouté et de vous être abonné à "What's The 211?" podcast. Nous sommes là pour vous 24/7/365 jours par an en appelant simplement le 2-1-1.

Merci à nos partenaires de Radio numérique Dragon pour avoir rendu ces podcasts possibles.

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